，并逼她签下了欠何西南2500元的欠条。尔后，小红又与何签订了所谓的招工合同，承诺以自己今后6个月内卖淫所得偿还借款。何对货基本满意并支付了周、龙 人赶到威远清溪夜总会要求将小红领回，没想到何西南却拿出小红被迫签下的招工合同和欠条，振振有辞地要求小红及其家人偿还借款，双方争执不下，亲属提出到当地的碗厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-255302.html -了解详情
、适用范围和赔偿范围等方面构建完善的劳动缔约过失责任体系。 关键词： 劳动合同 缔约过失责任 适用主体 归责原则 适用范围 一、 建立劳动缔约过失责任制度的必要性 赔偿方式与一般损害赔偿并无区别，可以采取恢复原状与金钱赔偿。由于劳动合同的标的在于劳动者提供的劳务，因而不可能采取恢复原状，而应以金钱赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-973501.html -了解详情
》第40条解除劳动合同,支付经济补偿金。这种措施虽然可能减轻一些企业的压力,但企业归属感的降低、劳动纠纷的产生、疫情消失后重新招工的成本等都会对 中约定不可抗力情形,有一些情形与法定情形相同,有些却超出了法定的情形。在合同双方主体地位平等时,基于意思自治、契约自由的原则,若约定不可抗力情形不违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-842440.html -了解详情
双方当事人同意续订”这个前提，只要用人单位不同意续订，则无法订立无固定期限劳动合同。上海市高级人民法院关于印发《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的通知(沪高法 》第九条的规定，用人单位不得在招工时扣押劳动者身份证件、要求劳动者提供担保或收取劳动者财物。在劳动合同履行过程中，对于劳动者占有单位价值较高 ...
//www.110.com/ziliao/article-659247.html -了解详情
为了防止用人单位滥用解雇权，在立法上严格限定了用人单位与劳动者解除劳动合同的条件，对用人单位在试用期的解雇权在内容和程序上都有严格的 的制度与理念[M]．北京：中国政法大学出版社，2008. {5}郭文龙．劳动合同试用期研究[J]．政治与法律，2002, (2). {6}黎建飞.劳动法的理论与实践[M ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
，但积少成多，同样可发不义之财。以职介所为例，办公室内贴满招工单位，骗子们声称签订服务合同后，交几百块钱押金，可为其介绍一定数目的应聘单位 和城市社区业主代表的监督作用，以形成上下左右、连成一片的群众监督网络，不给进行合同诈骗等犯罪分子以可乘之机。加强新闻舆论监督，就是对社会丑恶现象以及违法犯罪问题要 ...
//www.110.com/ziliao/article-267405.html -了解详情
劳动、合理配置劳动力资源、稳定劳动关系、促进社会生产力发展的重要手段。书面劳动合同作为建立劳动关系的基本形式，不仅可以更好的促进劳动力资源合理配置，同时对于 却以未与之签订书面劳动合同，没有加班费用的具体约定为由拒绝了许某的合理要求。 黄某是炼钢厂的锅炉工，1998年8月经招工录用到该厂工作，1999 ...
//www.110.com/ziliao/article-234178.html -了解详情
维护职专（高）毕业生自身的合法权益。 关键词：职专（高）毕业生、就业合同、问题、对策 随着我国改革开放事业的发展，社会主义市场经济的日臻完善，各行各业对人才 用工登记的。事实上，有些单位因为是非法用工（例如没有用工资格的单位擅自招工用工）而不依法办理用工手续，这样劳动者的社会保险金就无法正常缴纳；解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-232519.html -了解详情
及时签订劳动合同，但双方始终维持着劳动权利和义务关系；2、受某些官僚作风，尤其是一些上级主管部门领导的行政干预，使有些本不符合企业招工标准或 ； (3)缔约时意思表示不真实； (4)违反初步协议； (5)违反附随义务； (6)合同无效和被撤销； (7)无权代理。 董保存认为，缔约过失责任适用的范围过于 ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -了解详情
合同。尤其是在一些临时用工单位，无固定用工期限的招工大多仅凭口头协议。 2.原劳动合同期满，用人单位与劳动者未以书面形式续订，但劳动者仍在原 的用人单位的强制力不足。《劳动法》第98条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。1995年劳动部 ...
//www.110.com/ziliao/article-197048.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务