有关的集体生活设施，这对减轻国家和人民负担起了很好的作用（。[11]罪犯每月的效益工资根据其岗位、劳动表现、监狱的整体效益而定，生产情况较好的监狱罪犯获取的奖金就高一些，1992年鲁南监狱每名罪犯每月可得到3080元不等的奖金，现在每人每月200800元左右， ...
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消费价格总水平涨幅控制在4.0%以内;城镇登记失业率控制在4.5％以内。 今年工资增长上线为19％基准线为13％ 根据我省2013年社会经济发展预期目标，运用 增幅的企业，实施重点监控。对有效益却故意不增加职工工资的企业要予以通报、取消评选劳动关系和谐企业等相关称号的资格，其企业负责人不得参加劳动模范 ...
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法律的机构所支付的全部费用。包括机构建设费用或租借场地费用、立法者的工资、装备、办公设备等及必要的福利费用。 2．收集资料,调查征求意见的费用 产生积极的社会效益并非无本万利的,而需要一定的社会成本的支出。除了立法成本外,其效益的体现还要通过一些司法、执法成本的支出才能实现。因此,作为一种强行性法律, ...
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考核系数 在个人绩效的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩 员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度员工考核系数公司效益系数 在方案二的基础上再考虑与部门业绩 养老保险缴费比例：单位缴20%，个人缴8%。 个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%，全额计入个人账户。一般要交满15年，到退休的时候才能 ...
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技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个 考核系数在个人绩效的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数×公司效益系数在方案二的基础上再考虑与部门 ...
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市里基本工资的百分之二十。所以今年药厂错失了几个大单，效益没那么好了，我也没多想，反正工资多少是签过合同约定好的。但是上个星期我们领导 将问题尽量和平解决。如果协商不成，可以再向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。发生工资纠纷后，劳动者千万不要冲动行事或者惊慌失措，学会用法律武器捍卫自己的劳动权益。...
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成本控制, 防止资源浪费, 才能不断增强企业的竞争力。 （二）实行责任成本核算是创效益的重要手段，市场竞争日趋激烈, 技术层面上的差距越来越小，这导致商品价格 。责任成本的管理控制层，审批下达生产经营责任预算，确定、核定岗位工资总额，审批效益工资总额。责任预算的执行层负责落实责任预算。对各责任中心实施 ...
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医疗等社会保障费用。因此，这些农民工在到企业就业时承诺把城镇社会保障费用直接作为本人工资发放给本人，企业尊重其意见，把城镇养老费用直接发放给其本人，保全农民工本人书面 元、7月216元、12月38元；同时，8月至12月对其以实行效益工资名义把五金及加班费合并一次性按月发给被答辩人，有几个月甚至超出个人 ...
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：是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报 酬。 国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释第二章第五条对计时工资作出了明确的解释 发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制 ...
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赔偿的时效该如何认定 [案例] 小陈于2009年11月到南京一家物流公司工作，每月工资4000元。双方一直未订立书面劳动合同。2011年11月，他因与单位人事主管 ，两年劳动合同到期后，今年2月公司并没有与其续签，今年10月，公司效益不好，终止与何女士的劳动关系，并根据其工作年限支付了一定的经济补偿金 ...
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