《劳动法》实施情况分析[J]. 桂林师范高等专科学校学报，2012（4） . [2]程露悬。 从人力资本视角分析新劳动法实施对企业的影响---基于旅游类上市公司的实证研究[J]. 改革与战略，2010（6） . [3]田 ...
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核心内容：劳动法规中规定了辞职的方方面面，建议每一位需要辞职的人都要知悉，因为这关系到的是你的切身利益。一、劳动合同法关于辞职的规定《中华 。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的 ...
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立法指导思想发生巨大差异。因此，从追求法的社会化法治绩效出发，新婚姻法无论是已完成的规范内容的选构，还是今后的操作实施和诠释，都必须切实反映现实 ，而且现在已在国内形成了以宪法为基础，以刑法、民法通则、婚姻法、劳动法、妇女权益保障法、未成年人保护法、老年人保障法、残疾人保护法等基本法为主体，以其他相关 ...
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、录音 录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。 特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退得一两天内，先拿 。 否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据，因此建议发生辞退的前兆时及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才 能为 ...
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的劳动法体系。另外, 促进就业、创业是共享发展的主要内容之一。就业是民生之本, 当前我国处在经济下行压力之下, 要实施积极的就业政策, 加强对灵活就业、新 劳动争议调解仲裁法》的实施在一定程度上是针对上述传统延续的问题, 我国整个劳动法体系在建立过程中有其特定的传统社会背景和所要解决的具体问题, 那么 ...
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的劳动法体系。另外, 促进就业、创业是共享发展的主要内容之一。就业是民生之本, 当前我国处在经济下行压力之下, 要实施积极的就业政策, 加强对灵活就业、新 劳动争议调解仲裁法》的实施在一定程度上是针对上述传统延续的问题, 我国整个劳动法体系在建立过程中有其特定的传统社会背景和所要解决的具体问题, 那么 ...
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的劳动法体系。另外, 促进就业、创业是共享发展的主要内容之一。就业是民生之本, 当前我国处在经济下行压力之下, 要实施积极的就业政策, 加强对灵活就业、新 劳动争议调解仲裁法》的实施在一定程度上是针对上述传统延续的问题, 我国整个劳动法体系在建立过程中有其特定的传统社会背景和所要解决的具体问题, 那么 ...
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的劳动法体系。另外, 促进就业、创业是共享发展的主要内容之一。就业是民生之本, 当前我国处在经济下行压力之下, 要实施积极的就业政策, 加强对灵活就业、新 劳动争议调解仲裁法》的实施在一定程度上是针对上述传统延续的问题, 我国整个劳动法体系在建立过程中有其特定的传统社会背景和所要解决的具体问题, 那么 ...
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的劳动法体系。另外, 促进就业、创业是共享发展的主要内容之一。就业是民生之本, 当前我国处在经济下行压力之下, 要实施积极的就业政策, 加强对灵活就业、新 劳动争议调解仲裁法》的实施在一定程度上是针对上述传统延续的问题, 我国整个劳动法体系在建立过程中有其特定的传统社会背景和所要解决的具体问题, 那么 ...
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的劳动法体系。另外, 促进就业、创业是共享发展的主要内容之一。就业是民生之本, 当前我国处在经济下行压力之下, 要实施积极的就业政策, 加强对灵活就业、新 劳动争议调解仲裁法》的实施在一定程度上是针对上述传统延续的问题, 我国整个劳动法体系在建立过程中有其特定的传统社会背景和所要解决的具体问题, 那么 ...
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