第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者 工资时，实际缩短为一年，在对债权的法律保护方面出现明显不同待遇。况且，农民工工资多数是家庭生活经济来源，受生活所迫，加上诉讼成本大，花费时间较长 ...
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十分揪心。我国从2004年开始清理建筑领域两个拖欠工作，取得非常显著的效果；但拖欠农民工工资这一社会现象像百足之虫死而不僵，究其原因主要是没有标本兼治， 《中华人民共和国建筑法》的修改不能立即进行的情况下，可考虑以法规、规章或司法解释的形式对建设单位和施工单位的垫资行为进行规避并制定相应的处罚制度，使 ...
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劳务费，应属于民法和合同法调整的范畴，不适用劳动合同法。按合同的相对性原理，应由雇主包工头或组织承担。依据最高法院《关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，建设施工总承包公司只在所欠的工程款范围内承担责任。因为工程款包含农民工工资，如果建设施工总承包公司的 ...
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规范性法律文件等履行劳动权保护义务，如制定地方最低工资标准。然而，据调查显示，在珠三角地区，12年来的农民工月工资只提高了68元。深圳2001年城镇职工 时，通过宪法内容以明确。(3)此种法律合宪性解释针对个案而言是事后保护，然这种解释尤其是最高人民法院作出的司法解释应具有普遍的拘束力，对其后的劳动权 ...
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。但是因为现在的仲裁员整体素质低下，一般情况下他们审理案件很少适用最高人民法院的司法解释。现在北京市各仲裁员对于经济补偿金这块通行的法律适用是：如果劳动者以 参加北京市养老、失业保险暂行办法》、《北京失业保险规定》、《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》等文件的相关规定，在北京各企事业单位工作的 ...
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的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于2010年9月14日开始施行。虽然这部司法解释是最高人民法院颁布的第三部关于审理劳动争议案件法律 合同的要双倍赔偿，发放工资，提前解除或者违法解除的要支付补偿金，这些都是劳动关系享有的法律保护，劳务关系一般享有。司法解释的该条规定突破了单一劳动 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一项规定：依法应当参加工伤统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害、劳动者或 过高。实践中，许多劳动者，特别是农民工在劳动过程中受伤，都想拿到一次性赔偿，这样感觉干脆、踏实。 对于人身损害赔偿司法解释第十二条第一项到底应怎样 ...
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合同解释》第26条[2020年《建设工程施工合同司法解释（一）》第43条1《保障农民工工资支付条例》已经明确了转承包人可以取得对发包人的直接请求权，故 原《婚姻法》及其司法解释的相关规定，因转让该股权而取得的收益属于夫妻共同财产。 13、建设工程施工合同无效后约定管理费的处理（最高人民法院第二巡回法庭 ...
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法人、非法人企业、个人合伙、包工头等民事主体。【11山东】但从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人【06深圳】劳务分包人不属于实际施工人，劳务分包人以建设工程 规定，建筑单位在承担责任后可依其与实际施工人的约定或依据《最高人民法院关于合同法司法解释（二）》第十三条的规定向实际施工人追偿。8.【10 ...
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这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否 保险条例》对此问题没有明确规定，且各地规定不统一，故有必要作出明确解释。在司法实践中，对此问题一直存在争论。有人认为，超过法定退休年龄的劳动者在 ...
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