恐怖的规定！为了整肃校风学风和强化对学术的管理，某高校规定在学生中实行“末位淘汰制”！还有的高校硬性规定了该校的博士生在毕业前必须按入学人数淘汰15%！这些 ，当初在母校读书时，母校并没有这一类的规定，而且我们中国近现代史专业的几位导师对待弟子视同自己的孩子，在学习和生活上都给予了无微不至的关怀，故在 ...
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，事实清楚，证据充分，程序合法，应予维持。第三人中力公司述称：因本公司实行末位淘汰制，孙事发前已被淘汰。但因其原从事本公司的销售工作，还有收回剩余货款的 ，从四层台阶处摔倒在地面上，造成四肢不能活动。经医院诊断为颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙向园区劳动局提出 ...
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这一条时一定要慎重，以下两类情形是不能成立的：第一是某个领导对下属员工的主观评价；第二是末位淘汰制。认定是否胜任工作一般应采用公开、公平、公正的原则，员工有权复核。建议采用360度考核办法，上级、下级、客户的综合评价一般认为是公平的。 （三）劳动合同订立时所依据的 ...
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这一条时一定要慎重，以下两类情形是不能成立的：第一是某个领导对下属员工的主观评价；第二是末位淘汰制。认定是否胜任工作一般应采用公开、公平、公正的原则，员工有权复核。建议采用360度考核办法，上级、下级、客户的综合评价一般认为是公平的。 （三）劳动合同订立时所依据的 ...
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作出明确规定。合理的用工规模和严格的管理，使得劳务派遣成为企业的一种有机的用工形式。企业通过建立末位淘汰制、将空出的固定岗位让给派遣员工、把不合适的人员转为劳务工的方式，使企业用工机制更灵活，使劳务派遣成为帮助企业进行经济结构调整和用工制度改革的有效途径，从根本上节约 ...
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之创造良好的工作环境，充分发挥其才干。（二）进一步加强调节机制，制定实施任期制、交流制、末位淘汰制、待岗培训等制度，创造能上能下，能进能出的良性循环机制。流水不腐，户枢不蠹，自然法理如此，人事工作亦然。（三）以完善监督机制增加自我的约束力，严肃工作纪律，提高工作透明度。 二、 ...
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应控制在一定的度上。有些地方为了督促下级行政工作人员的工作，用打百分的办法进行考核，并实行末位淘汰制。应通过加强依法行政与以德行政，促进行政反馈系统的不断完善。 如果说整个国家行政作为一个大系统，国家行政工作人员是全体公民的一部分，他们的素质状况必然受到公民整体素质的 ...
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》，应科学考核机构的实力，按照资质等级、职业信誉、经营业绩、执业人员情况等，经过一定的程序，确定人民法院评估拍卖类随机备选名册库。同时建立拍卖案件的质效管理体制，采取末位淘汰制，用公正的监督机制，最大限度地保障司法拍卖机构的运作规范性。 4．加大对司法拍卖中串谋 ...
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的现行管理体制中，不断发生着交叉和重叠，而且以行政化管理为基本模式。比如中层干部竞争上岗、考核、末位淘汰制具有典型的行政化和企业化管理的双重特点，《法官法》对法官奖惩及十二个等级的规定，无疑带有行政化、军事化管理等级制的痕迹。三种模式的本质特征都是脱离审判工作的客观 ...
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地约束民警一定要按规办事。当前要做到全警重视必须要深化五项机制，即任期目标责任制、党风廉正建设责任制、岗位考核奖惩制、一票否决制、末位淘汰制。 上海市公安局嘉定分局·胡世民 ...
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