人社[2010]483号： 六、合理确定待遇标准：1、职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准，按照统筹地区月最低工资标准乘以7O％再除以30天 ？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54 ...
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为地方立法者所注意，如江苏省政府于2005年2月3日颁布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定：申请人不具备申请资格的或者提出的 认定的现象，以保护职工的合法权益。（完） 【作者简介】 詹文天，江苏省如皋市人民政府法制办公室任职。 【注释】 [1]国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司、劳动 ...
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为地方立法者所注意，如江苏省政府于2005年2月3日颁布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定：申请人不具备申请资格的或者提出的工伤 发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，耽误的期间（限）自 ...
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的主张不符合上述规定，不予支持，驳回原告的诉讼请求。一审宣判后，原告不服，向江苏省南京市中级人民法院提起上诉。后原告在二审审理过程中，以其与第三人张利就民事 中的内容而直接认定第三人的行为违反治安管理。2、江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第十八条明确规定：“《条例》 ...
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并于2011年1月1日起实施。 随着新修订《工伤保险条例》的实施，工伤保险参保范围进一步扩大，参保人数不断增加，工伤保险行政案件数量呈进一步上升的趋势 在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。 案例3：何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案 （一）基本案情[10:20] 原告何培祥系原北 ...
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并于2011年1月1日起实施。 随着新修订《工伤保险条例》的实施，工伤保险参保范围进一步扩大，参保人数不断增加，工伤保险行政案件数量呈进一步上升的趋势 在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。 案例3：何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案 （一）基本案情[10:20] 原告何培祥系原北 ...
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本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 江苏省标准：(2005江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条) （A）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布 ...
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本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 江苏省标准：(2005江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条) （A）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布 ...
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这样也符合立法意图。二、关于距离法定退休年龄5年内的工伤职工工伤待遇问题。现行《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条第3、4款规定，属于 全国各省市1级至10级工伤赔偿标准速查表36、2010年度广东省中山市6级工伤伤残赔偿标准？37、2010年度江苏省南京市8级工伤伤残赔偿标准？38、2010年度 ...
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泰兴市DL科技有限公司工作，但双方未签订书面劳动合同，被告亦没有为原告缴纳工伤保险费用。2011年1月20日，原告在上班途中因与他人发生交通事故而 一次性伤残补助金为19984.8元； 3、根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，被告享有的一次性工伤医疗补助金，应当按照本地区人口平均预期寿命76 ...
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