到70年了，如果开发商再囤积一段时间或者几经转手，就更短了。有可能是60多年甚至是30多年。70年产权到期后怎么办？事实上，我国《 信等的举证办法“16”离婚时房屋的补偿办法17”车辆未年检发生交通事故的赔偿“18”如何购买商品房“19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何 ...
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我工作的桌前。他很有礼貌地问我：如果你不介意的话，我们是否可以谈谈话？.他先问我的个人情况。我告诉他：我来自中国大陆，现在正在伊利诺大学 民间仲裁机构等组织也纷纷担负起解决劳资纠纷的工作。在最低工资、工时、休假、工伤赔偿、医疗保险、禁止童工以及女工款待等方面，由于法律的强制性规定，为司法、行政已经民间 ...
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义务平起子坐。1993年的Cede Ⅱ案开辟这一先河，现在已有10多个判例采用三分法，主要有Cede Ⅲ案、Malone v．Brincat案、Emerald Parners v． （7）（ii）准予公司章程对诚信行事的董事违反注意义务，减免其赔偿责任。第145条（a）和（b）中公司对董事在有关程序中 ...
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义务平起子坐。1993年的Cede Ⅱ案开辟这一先河，现在已有10多个判例采用三分法，主要有Cede Ⅲ案、Malone v．Brincat案、Emerald Parners v． （7）（ii）准予公司章程对诚信行事的董事违反注意义务，减免其赔偿责任。第145条（a）和（b）中公司对董事在有关程序中 ...
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如果不忍气吞声、忍辱偷生的话，只有两种可能：辞职或被辞退。对，联合起来！只有职工们联合起来，才有可能把企业、事业单位的老板请到谈判桌前来。 在 营利活动（包括出资设立企业）。 工会以会员的自我拯救为己任，工会必须随时出现在劳资谈判的现场，必须频繁现身于职工维权的第一线。 弱势群体唯一可以摆脱弱势的可能 ...
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吗 七、离职风险管理和风险预防 1）员工辞职管理 ●员工辞职也可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2）协商解除劳动合同 ●谁提出解除？谁 目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员，可见他们减低劳动力成本的方式是有一定道理的。 4、事实劳动关系 ...
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。当然，在协议解除和劳动合同终止的情况下也有适用的情况；赔偿的给付主体是双向的，赔偿是双方当事人均有可能承担的责任，补偿的给付主体是单向的，补偿 解释的形式作出明确规定。《劳动合同法》吸收了上述司法解释的有益成果，对劳动者被迫辞职情形下经济补偿金的支付以法律的形式确定了下来，并对劳动者行使单方解除权的 ...
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办法去弥补，却千方百计的想出各种办法逼迫劳动者主动辞职，从而达到不支付或者少支付补偿金的目的。就如何对付单位的这种做法，有很多劳动者咨询过我，因为自己没有做过企业 时效。那有的劳动者会问，如果超过一年的时效，就没有补救办法了吗，就不能要求单位赔偿了吗？不是这样的，如果超过了1年的工伤认定时效，只是劳动 ...
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生存利益，因此迫切要求代表地方民意的地方人大从保护地方人民现在与可以预期的将来生存利益出发，有成效地、有所作为地监督地方政府的环境行政立法、环境行政 、启动对两院环境司法监督对两院环境司法监督是一个沉甸甸的话题。我国环境民事赔偿诉讼案例不多，除了地方保护主义原因(如2004年四川沱江污染后，四川资阳 ...
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的惩罚性赔偿，同时实践中有很多问题，发达地区如深圳，前几年部搞国家赔偿预算，要赔偿5000万，但到了年底一分钱没赔出去，为什么现在老百姓提起行政诉讼很难打赢 在刺刀的保护之下当总统，尼克松只好打消了这个念头。最近我看一个资料，说尼克松若辞职便要当时的副总统福特答应赦免了他，福特当时没答应，认为这有损于 ...
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