》第67条）。（2）改《劳动合同法》劳务派遣单位和用人单位对使用人承担的连带责任为补充责任（《侵权责任法》第34条）；改审判实务上出租、借用 承担侵权连带责任。例如，按照《建筑法》第66条的规定，建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，对因该项承揽工程不符合规定的 ...
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2013 年 10 月作为股东之一参与成立大地公司，尽管 2014年 2 月甄某已将其股份转让给他人，但大地公司的网站上仍显示甄某为该公司销售总监。天创公司 、诚信履行竞业限制义务，不得在与原用人单位存在竞争关系的企业就职，亦不能自行成立竞争企业，否则即应依据法律规定及协议约定,承担相应的法律责任。...
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是职务成果条款。应包括员工在职期间的产生成果应及时报告。对职务成果的实施、转让、归属等明确约定，对于非职务成果应由企业确认。并规定对职务成果的奖励和报酬 的一部分的名目列为保密津贴等。并约定员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 九是违约责任。可根据违约的不同情形约定违约金。 ...
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转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，导致接受转让方、接受出借方或借用他企业名义方发生建筑施工事故人身损害赔偿，接受转让 或物件与损害结果之间内在的、必然的、本质的联系(因果关系)正是用人单位(雇主)承担无过错赔偿责任的根本前提。按照相当因果关系说，这里的因果关系链条并未 ...
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实务界甚至是理论界，仍有一部分人认为劳务派遣公司是完全的用人单位，劳务派遣中的责任应由派遣公司全部承担。这不能不说与立法对派遣公司的定位有关系。国外相关 年版。 [14]参见蔡和平：《德国雇员转让法及其发展》，《中国劳动》2006年第7期。 [15]即使在《劳动合同法》颁布后的司法实践中，仍有相当多的 ...
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被保险人不具有保险利益的，合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围，增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定，人身保险合同 清楚或解释难以令人信服，可能会承担不利的法律后果，我们赞同在这种问题上将举证责任更多的分配给保险公司。 明确了保险标的转让后法律后果 现行保险法第三 ...
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被保险人不具有保险利益的，合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围，增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定，人身保险合同 清楚或解释难以令人信服，可能会承担不利的法律后果，我们赞同在这种问题上将举证责任更多的分配给保险公司。 明确了保险标的转让后法律后果 现行保险法第三 ...
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被保险人不具有保险利益的，合同无效。 此处增加扩大了人身保险利益的范围，增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定，人身保险合同 清楚或解释难以令人信服，可能会承担不利的法律后果，我们赞同在这种问题上将举证责任更多的分配给保险公司。 明确了保险标的转让后法律后果 现行保险法第三 ...
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其因果性。当然，有关是否为受保护之特殊知识，企业主应负举证责任。（六）竞业禁止应支付补偿费用人单位给员工经济补偿，是竞业禁止协议生效的基本要件。竞业禁止 转让权属于完成技术成果的人。非职务技术成果人，将自己的技术转让给本公司后，在自己离职后，应否承担竞业禁止的义务呢？对此，笔者认为，非职务技术成果人不 ...
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事业单位在内。本款主要是执行工作任务，工作任务之外，造成他人损害，用人单位不承担侵权责任。如搬家公司员工在搬家过程中顺手牵羊，将搬家人的钱财盗窃，搬家 。 解读：主要解决连环购车实务判决中同案不同判的现象，本条是转让未过户车辆交通事故的责任承担问题。注意本条的受让人是最终使用车辆的受让人。 第五十一条 ...
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