，要求小高担任清洁工作，负责打扫酒店卫生，每月工资1500元。小高提起仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。最后仲裁委认为，小高在医疗期满后身体已经恢复，能够 又被称为“提前通知期”。这一制度是给予对商业秘密的时效性的考虑而设计的。员工在保密部门工作过程中获知的商业秘密，可能会在脱密期内被公开，从而 ...
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1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助 ...
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技术商品的特点主要有：使用的不灭性；交易价格的不确定性；所有权的垄断性；开发和持有的风险性；技术价值的时效性；交易的不彻底性。[5]在实践中，技术商品的形态 劳动数量来体现；它主要适用于高素质人才，一般不宜适用于普通职工。人力资本股与劳动股也有若干共性，如专属于特定人身、可分享利润、需要特殊管理等。在 ...
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建设的创新与完善，充分发挥人民调解、行政调解、行业调解、仲裁和诉讼调解的综合效用，形成社会矛盾化解合力，最大限度将纠纷消除在萌芽，把矛盾解决在 问题的发现、反馈、分析和解决机制，不断增强监督指导的针对性、时效性、规范性和权威性，进一步提高一审民事案件的审判质量。要认真落实好《关于大力推广巡回审判方便 ...
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机关的行政行为提起诉讼，也不会更多地妨碍其特殊的时效性要求。 （五）军队的行政管理和政治工作是否可以代替行政诉讼？ 否定观点认为，我军是党领导的人民 辞退违纪职工暂行规定》办理。而在国务院的上述文件中就明确规定：被辞退的职工对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的可向当地人民法院起诉。《中国人民解放军计划生育 ...
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中的专有技术和信息是保密，不公开的。1.3.2可获得无期限的保护 商业秘密与专利相比，就时效性而言。专利的保护期限由我国《专利法》明确予以规定， 纠纷的案件应由法院直接受理，涉及商业秘密纠纷也同时涉及其他劳动纠纷的应由劳动仲裁部门受理。 3.2.1.3.3考查诉讼时效3.2.1.3.3.1知道或应该 ...
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十条职工与用人单位之间因劳动、聘用关系发生争议的，当事人应当向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动人事争议仲裁委员会依法确定劳动、聘用关系。依法定 办法自2017年 6月1日起施行。2004年1月19日山西省人民政府公布的《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》(山西省人民政府令第170号)同时废止。 ...
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之共性，但是其亦存在一定特殊性，这种特殊性与上述诉讼程序的基本要求存在着天然矛盾： 首先，纠纷处理的时效性。与一般的民事纠纷相比，专利纠纷由于其技术性较强 的是权利而不是利益，所以有时候也被形容为没有约束力的仲裁。 [6] 这一制度具有以下特点：第一，非正式性。由于是非诉讼纠纷解决方式，所以在程序选择 ...
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，并不得泄密，不得发表带有倾向性和结论性的评论。这样既符合新闻的时效性特点，满足了公众的知情权和监督权，又可避免干扰司法活动的独立进行。有一种观点认为， 双方同时在场，才叫公开。实践中法官已远不是深居简出的冷静仲裁者，而四面出击、主动单方接触当事人的现象十分普遍，司法腐败就必然产生。人们也普遍没有认识 ...
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发文机关：国务院 发布文号：国发〔2018〕13号 发布日期：2018-05-04 实施日期：2018-05-04 时效性：现行有效 正文 国发〔2018〕13号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 现 ...
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