月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。3、甲方认为个别师傅不合乎聘用标准，乙方无条件更换。4、特别岗位师傅未经同意，不得随意更换，否则500/人给予 质量，统一管理甲方提出的要求给予充分的准备，及时做好营销方案和调查市场。四、合同解除1、欠发工资和资金三天以上视违约。由此造成乙方工作人员不积极， ...
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合同应当具备必备条款，建议最好采用律师起草的劳动合同文本或劳动行政部门制定的劳动合同范本。 3、劳动合同条款约定不明会给用人单位留下不确定风险 劳动合同法规定： 合同，期限一般为三个月到六个月不等，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力 ...
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为 年（与《特许经营合同》一致）。乙方被允许使用 商标范围仅限于以下几项： 1、乙方的加盟店店面招牌和店内装饰； 2、乙方聘用人员的服装标识； 2、 。乙方也不得任意改变“ ”商标的图形及文字。如乙方违反本条规定，甲方有权单方解除合同并可要求赔偿损失。 七、甲、乙双方应遵守有关知识产权的法律、法规，有 ...
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培训有关的费用，具体费用项目和标准由双方另行商订。 第五十七条 乙方聘用加盟店工作人员须报甲方备案。 十一、甲方的权利和义务 第五十八条 登记编号为0010010306。 二、委托代理人签订本合同时，应出具委托证书。 三、本合同中，凡是当事人约定无需填写的条款，在该条款填写的空白处划（/）标志。 ...
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劳动合同的试用期为 个月。 第五条试用期满，甲方正式聘用乙方，直至合同期满时止。 第三章 工作岗位、工作职责 第六条甲方安排乙方在 部门担任 工作。 甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营情况、 ...
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数量上和质量上聘用必要的职工，并保证这些职工在仪表和与客户的关系方面能符合特许人的规格，这些规格载于手册，作为本合同的附件2； （ 条适用的法律 本协议受________________法律管辖。 第37条争议 任何直接或间接因本合同而引起的争议应明确地按照国际商会调解和仲裁规则，由指定的仲裁员解决。 ...
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、电影（电视剧、电视节目）音像出版合同、电影（电视剧、电视节目）音像发行合同、影视器材与场地租赁合同、演职人员聘用合同、保险合同、广告合同等。 2、影视 影视合同具有很强的专业性，目前国家也未出台相应的范本。根据司法实务，影视合同除具备以上一般条款外，还可能包括以下特殊条款：相关许可证的办理、作品成果 ...
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;2.审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况;3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇;4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.决定联营合同的变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。董事会由 ...
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聘用总经理合同书范本聘请方： 有限公司 （以下简称甲方）应聘方： （以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方 ，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。 八.合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方 ...
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由工地法定代表人签署的其他文件； 5. 行使法定代表人的职权，保管公司公章、合同、营业执照、 6. 在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合 会计师事务所由股东大会决定。 第154条【会计权利】经公司聘用的会计师使五使享有下列权利： 1.查阅公司财务报表、记录和凭证，并有权要求公司 ...
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