用人单位以劳动者违反计划生育规定为由解除劳动合同，劳动者能否要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金用人单位以劳动者违反让划育规定为由解除与劳动者劳动合同的，劳动者要求用人咩位支付违法解除劳动合同的赔偿金，予以支持。但劳动合同、集体合同、用人单位规章制度另有约定的除外 ...
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承包地被原村委转包后能否要求赔偿 案情2012年1月8日，被告某村委在充分征求村民同意的基础上与原告赵某签订了村前空闲地承包合同，约定原告承包 合同合法有效。另外，一方违约，虽未导致对方造成损失，但并不影响对方请求违约方承担支付违约金等违约责任形式，违约责任的构成并不以损失的存在为要件。因此，原告赵某 ...
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儿子经济条件不好，两个姑娘经济条件相对不错。请问在这种情况下，我能否要求我的两个姑娘支付这笔医药费用？ 大庆 柴先生答：根据《中华人民共和国婚姻法》第两 一条规定：“子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。”由此可知，赡养义务是法定的义务，是不可以通过约定来加以 ...
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因为厂址变更没有再回去工作。请问工厂搬迁，工人不愿随迁而离职，能否要求单位支付经济补偿金？答：劳动者因用人单位合理迁址行为离职不得主张经济补偿金 合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同解除用人单位应当支付经济补偿金换言之，劳动合同期满，如果劳动者在维持原劳动合同条件续订劳动合同， ...
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以来，国内多家企业因经营困难，为了能达到开源节流的目的，纷纷选择裁员，并且要求HR尽可能呢减少裁员成本，致使各地劳动纠纷不断，今年被网友们咨询最多的 公司无故辞退作为劳动者来说完全是可以利用法律条款来保障自己的利益，从而也可以要求支付相应的经济补偿。作为劳动者，我们要学会拿起法律武器维护自己的合法权益 ...
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一方存在婚外情，另外一方能否要求过错方净身出户？ 净身出户，是指在婚姻双方决定离婚时，婚姻的一方要求另一方退出婚姻时不得到任何共同财产。通俗化的 因为一方相夫教子、照料老人等对家庭生活付出较多，在这种情况下需要由一方向另一方支付相应的补偿，以为弥补。 第四，精神损害赔偿原则。根据《婚姻法》第四十六条的 ...
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【咨询问题】 股东能否要求按月分红？ 【朱海波律师解答】 对当年每月产生的利润不能按月分红，但对于上年度红利可按月支付。 【扩展阅读】 根据《公司法》第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 根据《公司法》第一百六 ...
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情形的，当事人不能反悔，应该按照协议的约定履行，不能以显示公平等理由要求变更。 但关于孩子的抚养问题，如果在离婚后，陈先生的经济能力发生变化致使履行抚养义务发生困难，可以由子女起诉前妻要求支付抚养费。如果能做通前妻的工作，将房子赠与给儿子将是较为理想的。 ...
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关系归于消灭，解除合同的后果，违约方的责任承担方式也不表现为支付违约金。因此，桂冠公司要求支付违约金的主张，本院亦不予支持。二、本案对《合同法》规定之 总额预定性之违约金，基于其具有替代履行(即强制履行)和填补损害的特性，该违约金能否与合同解除同时主张，应以赔偿损失的范围来判断，无须考虑合同解除的溯及 ...
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平等就业。比利时法院受理了此案。根据欧盟实践，成员国法院可以向欧洲法院请求咨询，要求欧洲法院就欧盟条约及法令的解释问题发表初步裁决。[1]比利时法院因而向欧洲法院 能否禁止该球员在第二家俱乐部的任何（或是部分）比赛，第一家俱乐部能否要求支付转会费或类似的赔偿？在博斯曼案件的审理过程中，欧洲法院考察了 ...
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