上海佳动力环保科技有限公司的股东为李建军、葛永乐和王泰胜。同时， 三人成立董事会， 葛永乐为公司董事长。其中， 李建军为本案原告， 系佳动力公司 具备一定的技术含量和脑力劳动。事实上， 公司高级管理人员与公司之间实际上是存在着劳动关系。 （三） 公司与高管之间的法律关系 对于公司与高管之间的法律关系 ...
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上海佳动力环保科技有限公司的股东为李建军、葛永乐和王泰胜。同时， 三人成立董事会， 葛永乐为公司董事长。其中， 李建军为本案原告， 系佳动力公司 具备一定的技术含量和脑力劳动。事实上， 公司高级管理人员与公司之间实际上是存在着劳动关系。 （三） 公司与高管之间的法律关系 对于公司与高管之间的法律关系 ...
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这种活动属于何种性质，有一种观点认为，董事长和经理在其职权范围内都可以作为公司的法定代表人。⑥ 在经理与公司的关系中，经理作为代理人其权力受制于公司授权 ，公司经理提供的是一种高级劳动力，在劳动力市场上与公司关于劳动收入和劳动条件的谈判中呈均势或优势状态；公司经理以其具有稀缺性的管理劳动力可要求参与对 ...
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多数决议修改章程以减少报酬（德国股份法第113条第1款）。 （六）监事之契约：监事与公司订立劳务关系的雇佣契约或承揽契约，其在监事会行为对公司负有 股东会对其信任时，监事会有权撤销对董事会成员（董事）的选任和更换董事会主席（董事长）。1951年发布的「煤钢企业参与决定法」，关于对监事会选任劳方董事或 ...
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合同吗？答：法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同 可以聘请员工当法定代表人吗？ 答：普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。11、问：法定代表人一定是股东吗 ...
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签订劳动合同吗？法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动 、企业可以聘请员工当法定代表人吗？普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。5、法定代表人一定是股东吗？法定 ...
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权利实现机制，其内容主要涉及董事会的结构与功能，董事会、董事长与以总经理为代表的公司经营管理层的权利和义务配置，以及与此有关的聘选、监督等方面的制度安排 大股东，一般会从自己所代表的股东利益来考虑问题，在某种程度上与代表公司存在利益关系，因而其实际独立性和客观性基本受到影响，有一些甚至会偏离于董事会的 ...
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首席执行官来负责，虽然头衔或有不同，如称为总裁、董事长、总经理，其虽殊途但同归一人，故美国公司外观上虽有董事会集体负责制，但实质上领导机制却体现 解释和说明；三、关于薪酬委员会成员的真实身份进行披露，并指明其作为公司职员或执行人员、或是与公司存在某些其它关系的成员。此立法理由在加强薪酬委员会在公司法人 ...
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体的机关，而不是公司本身，公司经理是为公司利益服务的。因此公司经理与公司之间还存在雇佣关系或劳动合同关系。也就是说，公司经理是公司的雇员”。 （3）委任 公司，如美国，德国；有的国家规定由董事会的其中1名或数名成员对外代表公司，如我国规定董事长是公司法定代表人，日本规定1名或数名代表董事对外代表公司； ...
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, 有异于日常经营的一般职务, 因而要主张存在劳动关系, 就必须举证证明在公司的指示命令下劳动。[17]与典型劳动关系的认定相比, 董事、监事的证明负担更 传统下对董事、监事所负义务的不同阐发而已。[35]在此, 我们可以受托关系作为两大法系的公因式, 使之成为我国董事、监事行为规范的法理依据。[36 ...
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