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原件自己偷偷保存,或者是公司赔付相关信息盖章资料(里面清楚备注赔款金额,时间,汇款方式等),再给合同。4、被辞退有没有工资什么时候结?被辞退,也 不少人宁愿放弃辞退金,也不愿意留下被辞退的记录。这个员工自己来衡量利弊,做出选择。当然,你也可以尝试和公司协商,能否同时开具两份证明。因为,会有部分 ...
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原件自己偷偷保存,或者是公司赔付相关信息盖章资料(里面清楚备注赔款金额,时间,汇款方式等),再给合同。 4、被辞退有没有工资什么时候结? 被辞退, 不少人宁愿放弃辞退金,也不愿意留下被辞退的记录。这个员工自己来衡量利弊,做出选择。 当然,你也可以尝试和公司协商,能否同时开具两份证明。因为,会有 ...
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内部规定排除在这一年中作出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。当然,用人单位可以在规章制度中规定,如果企业利润或业绩不好等原因,年终奖全部不发放或减少发放 的,给予处罚,不能让企业年终奖想推迟什么时候发,就推迟什么时候发。 离职照样可年终奖 迟发绩效工资违法 ●如果某人与企业签订劳动合同时,规定 ...
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建华,2011) 。从这些经验研究中可以看出,虽然在这三个群体的抗争中权利都是重要的动员基础,但是对权利话语到底意味着什么,而公民权是否在斗争中兴起却没有 是,1998年1月,国家提出给企业退休职工每人每月增加养老金35元。然而H钢铁厂的工人们没有这笔钱,直到1998年8月惊闻国家政策的工人们着 ...
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多岁的人。她在我这儿住不习惯,回安徽老家种田去了。她今年的棉花,收益可以一万块钱。她养鸡、养鸭、种地种菜。如果吃不完,就去卖、送给 。农村的孩子,只能靠读书改变现状。 记者:我们小时候常说,知识改变命运。你读书读什么时候? 何思模:我16岁,高中时出来当兵。在部队有幸去了军校。在部队就是国家养 ...
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应该支付加班工资,但并没有规定什么时候可以加班,什么时候不能加班;如此等等。为什么劳动合同不能完备?因为企业面对的是一个不确定性的世界,企业在这个世界 的概率不可能为0,从而利润最大化不一定等于企业价值最大化。当企业的决策影响“”状态出现的概率时,听一听那些“后备所有者”的意见也是必要的。但从上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-16261.html -了解详情
应该支付加班工资,但并没有规定什么时候可以加班,什么时候不能加班;如此等等。为什么劳动合同不能完备?因为企业面对的是一个不确定性的世界,企业在这个世界 的概率不可能为0,从而利润最大化不一定等于企业价值最大化。当企业的决策影响“”状态出现的概率时,听一听那些“后备所有者”的意见也是必要的。但从上述 ...
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打人的事实,对于伤情最好自己拍照,并保留相应的医院诊断证明,以便离婚的时候可以证明对方实施家庭暴力的事实和自己伤害程度的情况。 五 、当事人通常应该围绕哪 与第三者租用房屋的房东的证言的证明效力是非常大的,可以向人民法院提交。但是这种证据一般很难。需要说明的是,有些无过错的当事人往往会请一些朋友 ...
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的博弈具有如下特征:(1)有一定的规则:规定参加的对手之间可以什么,不可以什么什么时候结束博弈,犯规将受到什么样的处罚。(2)都有一个结果:要么 的员工,与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼,索要公司拖欠的工资150多万元,导致本公司败诉。员工们胜诉后钱后又转给了他本人。后来,公司的上级主管部门 ...
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体制、公民权利的保护、人民代表大会制度等问题的根源。现代国家为什么制定宪法,实行宪政制度的目的是什么?结论无疑是促进民主和限制公权力、保护私权利。然而在 不宜包含规范性内容。现行宪法第四章国旗、国歌、国徽、首都部分,也完全可以总纲部分讲。此外,国家机构部分应该增补一节特别行政区的管理机关,以适应 ...
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