一份，证明原告在六和公司工作期间经常在六和公司食堂吃饭的事实；证据九、无棣县公安局2019年2月25日作出的第371623120190000062号《道路交通事故认定书》 存在劳动关系，也不存在事实劳动关系，否认工伤；第十一组证据：证实被告作出不予认定工伤决定书，并送达给相关当事人。第三人悦凤家政述称 ...
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出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。据此，交警部门出具的事故责任认定书同 在交通事故中承担主要或全部责任，因此，应当认为人社部门作出不予认定为工伤的决定所依据的证据不足，依法应当承担举证不力的法律后果。实践中，有观点 ...
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确实充分的情况下即被提起，可称之为 “试探性诉讼”。“试探性诉讼”如果被一审法院直接认定，则“皆大欢喜”，既节省了办案时间，又能免去部分侦查的繁琐；如果未被 判决予以维持，由控诉方承担此不利结果，控诉机关可以出现的新证据对判决不予认定部分重新起诉。有观点提出，此种做法多此一举，重新起诉意味着所有程序要 ...
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这些证据材料方面难度较大。因此，不能因职工不能提供上述证据而不予受理或不予认定工伤，否则将违背《工伤保险条例》的立法宗旨，不利于保护受伤职工的 当事人的诉讼地位、诉讼请求以及行政程序中的要求等多种因素并结合最高法院关于行政诉讼证据规则的相关规定进行综合考虑。具体来讲，可分为以下几种情况来考虑： 1、 ...
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诉讼保全措施和申请证人出庭作证等程序性事实，由负有举证证明责任的当事人提供相应证据并进行必要说明，人民法院认为该事实有可能存在的，可以准许当事人的申请。 证据的理由，或者因故意或重大过失逾期提供证据的，人民法院对该证据不予采纳。证据对于案件事实的认定有实质性影响的，人民法院应当采纳，并依照民事诉讼法第 ...
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的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的， 的证据，依法作出工伤认定决定。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定 ...
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情形的举证责任分配问题的错误理解。《工伤保险条例》规定特殊情形下不能认定工伤或者不视同工伤，是以社会保险行政部门能够提供证明相关否定性的特殊情形存在的 认定的特殊情形，那么就必须提供能够证明存在特殊情形的证据，否则不能以未出具交通事故责任认定书为由而不予认定或者拖延认定。在交警部门未作出事故责任认定 ...
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取得的证据，依法作出工伤认定决定。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定 份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。编号：认定工伤决定书申请人：职工姓名： 性别： 年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作 ...
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为职业病的职工（以下简称受伤害职工）或者其直系亲属对劳动保障行政部门就工伤认定申请作出的行政行为或行政不作为不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。工会组织 事宜。 第十二条有下列情形之一的，人民法院应当认定劳动保障行政部门作出不予受理工伤认定申请的决定证据不足，适用法规错误：（一）申请人提交的材料能够 ...
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法院对原、被告超过指定举证期限、不全面、不正确以及与案件无关联的证据不予采信。例如安徽省高级人民法院民事判决书(2001)皖民之初字第03号对原 是否从长春制药厂进货，未能得到证明。一审法院在未查明事实的情况下就认定长春制药厂侵权有失公证。二审法院认为：长春制药厂否认北京市公证处及南宁市公证处公证购买 ...
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