，监视着工人们打卡，若平白无故地拿走自己的卡，肯定会引起保安的警惕。可是怎么也想不到一个两全其美的办法。 有一天上班时，他看见一位工友拿着卡离开 解除劳动关系，汇晟公司应支付他3月25日至9月1日正常工作时间工资差额14743元及加班费差额23370元；支付他解除劳动关系的经济补偿金12336元，共计 ...
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，监视着工人们打卡，若平白无故地拿走自己的卡，肯定会引起保安的警惕。可是怎么也想不到一个两全其美的办法。有一天上班时，他看见一位工友拿着卡离开 解除劳动关系，汇晟公司应支付他3月25日至9月1日正常工作时间工资差额14743元及加班费差额23370元；支付他解除劳动关系的经济补偿金12336元，共计 ...
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，一般参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费 3倍以上，应按3 规定》等相关法律、法规都有明确的规定。当然撞车后再补救不如不撞车，怎么才能不撞车?那就是认真遵守交通法规。相关搜索法律概念：道路交通事故：指车辆 ...
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，一般参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费 3倍以上，应按 规定》等相关法律、法规都有明确的规定。当然撞车后再补救不如不撞车，怎么才能不撞车?那就是认真遵守交通法规。 法律概念： 道路交通事故：指车辆驾驶人员 ...
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随着机动车的增多，交通事故的发生也变得频繁起来。真的发生了交通事故，该怎么处理？ 出了事故，当事人应及时报案。公安机关的交通管理部门勘验现场，查明发生 ，一般参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费3倍以上，应按 ...
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随着机动车的增多，交通事故的发生也变得频繁起来。真的发生了交通事故，该怎么处理？出了事故，当事人应及时报案。公安机关的交通管理部门勘验现场，查明发生 ，一般参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费3倍以上，应按3 ...
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如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的，必须按照法律规定支付额外的加班工资，等等。用人单位不得通过合同形式排除劳动者的上述权利，否则相关条款应当认定 一般情况下，雇佣关系中的雇主可以告诉员工做什么（what to do）和怎么做（how to do），所以控制测试法则可以轻易地应用于雇员和外工 ...
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的规章制度，包括用人单位内部的各种劳动纪律、规定、考勤制度、休假制度、请假制度、处罚制度以及企业内已经签订的集体合同等，用人单位都应当进行详细 本法的规定，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的"同工同酬"，是指用人单位对于从事相同 ...
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如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的，必须按照法律规定支付额外的加班工资，等等。用人单位不得通过合同形式排除劳动者的上述权利，否则相关条款应当认定 一般情况下，雇佣关系中的雇主可以告诉员工做什么（what to do）和怎么做（how to do），所以控制测试法则可以轻易地应用于雇员和外工 ...
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公司反映了这个情况，分管她的部门经理却告诉她要听从超市安排。那这加班费怎么算呢?部门经理说，这是超市安排的，公司可不负责。这工作翻番，收入分文 情况之外，劳动者有权拒绝超时加班。其次，加班不给加班费也违法。《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应 ...
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