到了下半个月，结果给的票还是亏损，这让安女士很是生气，眼看合作时间也快到期了，却一分钱都还没有赚到还让自己亏损了不少，安女士边去找客服退还 收集好相关的证据，达到以下几点基本上都是可以维权追回的】 1：与投顾公司签署的合同 2：与投顾公司的转账记录 3：与业务员的聊天记录 【文末提醒】投资者的资金进入 ...
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，合同约定给林某某每个月的月薪为1800元，期限5年。在2014年2月合同即将到期时，保安公司说林某某已近50岁，体力下降，如果想继续留在公司工作， 认为是员工自己决定不干的，并不是公司不同意续签，因此不同意支付经济补偿金。请问，林某某是否有权主张经济补偿金？ 为您解疑： 我国《劳动合同法》第46条对 ...
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劳动合同，应向公司支付5万元违约金。现在合同没有到期，我想提前解除劳动合同，请问我应该向公司支付违约金吗?北京时开律师答复：《劳动法》第三十一条 的规定，非法限制剥夺了劳动者的基本人权，属于无效条款。劳动者虽然可以单方解除劳动合同，但应提前30天通知用人单位，以便用人单位选择新的劳动者，保持劳动过程的 ...
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法律调整的很少，基本上都是一些部门的规定或者文件，正是因为存在法律空白，才产生了张耀杰事件。 请问：服务期比劳动合同期限长，是否需要变更劳动合同期限 的期限，视为双方关于服务年限的重新约定，不需要再变更劳动合同的期限。劳动合同到期后，若没有及时的续订劳动合同，因为有服务期协议的存在，直接视为劳动合同的 ...
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合格后付款；应更正为“检验合格后____日内付款”。 6、违约责任条款： 如果合同由合作方草拟，则应当注意审查有无不平等的违约责任条款和加重我方责任的违约 回避双方还有争议的其他事项；约定如果首次还款期满仍不依约还款，则视为全部到期；约定如果对方不依约付款，则由我方所在地法院管辖；协议还应加盖欠款单位 ...
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：我所得工资是我与公司协商一致的，也是劳动合同约定的，等劳动合同到期后，续签合同时再给我涨工资。请问，在这种情况下我的工资能低于最低工资标准 给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”公司以双方协商同意、劳动合同约定为由，所发放的工资低于当地最低工资标准，而且不及时给您调整工资，是对 ...
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他自己的亲信，2012年2月21日公司与我续签了1年合同，2013年2月20日到期，继续担任部门副经 理，2012年5月8日收到公司辞退通知 ，且我无任何过错，公司上下有目共睹，就在本月公司决定原开发项目准备复工。请问公司单方面解 除劳动合同是否违法，应该承担哪些责任?补充：如果公司属违法解除合同， ...
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的信贷服务。 二、信用卡严重逾期怎么办 信用卡逾期了，银行的处理流程： ①发卡行会依法催收到期信用卡贷款，按照借款合同和担保合同(抵押或质押合同)的约定，发卡行将向法院起诉，法院会采取财产保全等措施，包括冻结信用人使用人的银行存款，以及查封已抵质押的财产等。 ② ...
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司法公正。 问：最高人民法院关于建立案例指导制度的规定下发后，社会各界高度关注，请问社会公众如何参与案例指导工作？ 答：我们要构建的案例指导制度，是充分体现司法 ，因其对第三人中标公司享有到期债权，中标公司对此未提出异议并认可履行债务，中标公司隐瞒其与案外人已签订售房合同并收取大部分房款的事实，与国泰 ...
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期内债务人对未到期债务提前清偿和债务人个别清偿行为撤销的例外情形等做出了明确规定。记者：我国合同法和破产法分别规定了债权人撤销权和管理人撤销权，请问这两个撤销权 。出卖人取回权，是合同法上的权利在破产程序中的行使，是指当事人在买卖合同中约定所有权保留，在标的物所有权转移前，买受人未按约定支付价款或完成 ...
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