十年依据是什么?实践中出现一个年富力强的受害人和一个即将退休的受害人残疾赔偿金相等的情况如何理解,无法让人信服。虽然还规定了残疾赔偿金可以作相应调整 可以引导受害人举证证明而不应由法官自由裁量。 部分案件中,受害人提供了护理人员的误工证明,要求参照误工费的规定计算护理费。笔者认为,这种情形下受害人提供 ...
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十年依据是什么?实践中出现一个年富力强的受害人和一个即将退休的受害人残疾赔偿金相等的情况如何理解,无法让人信服。虽然还规定了残疾赔偿金可以作相应调整 可以引导受害人举证证明而不应由法官自由裁量。 部分案件中,受害人提供了护理人员的误工证明,要求参照误工费的规定计算护理费。笔者认为,这种情形下受害人提供 ...
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都可以实行劳务用工模式。主要针对退休(指开始享受养老保险待遇)返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。 三、劳务用工的劳务报酬结构应与劳动用工的 作出裁决:由某公司支付杨某25个工作日工资的赔偿金5000余元。 [评析] 本案涉及两个主要问题:一是什么是劳动关系和什么是劳务关系?以及二者之间的 ...
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政府的重点工作,现行宪法在经济体制方面的滞后性凸显无疑。经济体制改革的方向是什么,对各种所有制形式的财产和财产权利如何保护,对各种所有制经济如何鼓励、支持 的权利。 第二十八条 【退休】国家实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 第二十九条 【受救济权 ...
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人都自由、平等[19]。但卢梭并未论证这种平等的依据是什么。实际上,卢梭假定了这种平等的条件是子女的成年,他说: 孩子解除了他们对于父亲应有的 》( 社科版) 2003 年第3期; 黄元珊、郑至吾: 《我国劳动法与民法调整的劳动关系比较》,载《湖北民族学院学报》1999 年第4 期。 [103]之所以 ...
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若干问题需要研究,首先需要研究的法律问题是:外资收购国有股的具体法律依据是什么? 一、境外收购的法律适用问题 1993年的公司法没有对国有企业作地方 市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-302815.html -
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若干问题需要研究,首先需要研究的法律问题是:外资收购国有股的具体法律依据是什么? 一、境外收购的法律适用问题 1993年的公司法没有对国有企业作地方 市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-263440.html -
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有若干问题需要研究,首先需要研究的法律问题是:外资收购国有股的具体法律依据是什么?一、境外收购的法律适用问题1993年的公司法没有对国有企业作“地方 市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-16089.html -
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仍有若干问题需要研究,首先需要研究的法律问题是:外资收购国有股的具体法律依据是什么? 一、境外收购的法律适用问题 1993年的公司法没有对国有企业作“地方国企” 的股份所有权与金融市场上买卖股票的受益权之间存在差异,一类是民法调整的财产所有权,另一类是证券法调整的股票(交割与清算)交易权。这两种权利在 ...
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种无理性的立法。那么,我国《行政诉讼法》第12条第(三)项规定的理论依据是什么呢?立法者的解释是:“为了保障行政机关有效地行使职权”。[8]学者们的解释是:一 期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的 ...
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