抗传染病措施等重大的公益行为），国家重大建设项目的调整、重要行政区划变动、调整工资、物价等重大经济政府行为。国家行为是最高国家行政机关实施的具有高度政治性的 我们不必局限于行政诉讼范围和程序，完全可以采用新的独立的赔偿程序解决内部行政行为致害的赔偿问题。从我国建国以来多次的平反冤假错案的历史及国外行政 ...
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中除劳动合同期限以外的其他权利义务内容，包括劳动时间、工资报酬、奖金、福利待遇等，以原条件继续履行是指上述问题参照原劳动合同的约定执行。关于劳动合同履行期限的 合同法第四十六条、第四十七条规定支付经济补偿。 （三）关于经济损失赔偿。 依照劳动法第九十七条、劳动合同法第八十六条规定，由于用人单位原因订立 ...
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手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 根据上述司法解释的规定，以下社会保险争议 单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同是否适用双倍工资罚则问题 《劳动合同法》第八十二条规定的立法目的在于推行劳动合同书面化 ...
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结合庭审情况发表如下代理意见，供仲裁庭参考： 一、关于申请人要求解除劳动合同关系问题 被申请人同意解除与申请人之间的劳动合同关系。 二、关于申请人要求被申请人支付 劳动关系存续期间，许多劳动争议是发生在劳动关系结束之后的。例如赔偿加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动争议的类型：根据不同的划分 ...
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结合庭审情况发表如下代理意见，供仲裁庭参考： 一、关于申请人要求解除劳动合同关系问题 被申请人同意解除与申请人之间的劳动合同关系。 二、关于申请人要求被申请人支付 劳动关系存续期间，许多劳动争议是发生在劳动关系结束之后的。例如赔偿加班工资损失争议、经济补偿金争议等。 二、劳动争议的类型：根据不同的划分 ...
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40.71%，2009年又降至39.36%。 上述数据表明，s市j区近年来逮捕质量有了明显提高，因为捕后判三年有期徒刑以上刑罚的比率越来越高。但问题依然严峻，因为捕 损失也要赔偿，而不是只按照上年度职工日平均工资去赔；⑶简化赔偿程序，繁杂的赔偿程序是对被羁押人的再伤害，本来是被冤枉的人却又要看司法机关 ...
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已经在城市打拼多年,基本已成家生子,对劳动权益的诉求已不仅仅限于讨要工资、工伤赔偿等,还包括子女入学、居住条件改善、工作稳定等,因而有很大一批 大关系,因此加强培训提升农民工的工作技能是提高农民工整体生活质量和权益保障的根本性问题。2019年1月9日,人力资源和社会保障部印发《新生代农民工职业技能提升 ...
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40.71%，2009年又降至39.36%。 上述数据表明，S市J区近年来逮捕质量有了明显提高，因为捕后判三年有期徒刑以上刑罚的比率越来越高。但问题依然严峻，因为捕 损失也要赔偿，而不是只按照上年度职工日平均工资去赔；⑶简化赔偿程序，繁杂的赔偿程序是对被羁押人的再伤害，本来是被冤枉的人却又要看司法机关 ...
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? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订 如何应对或日常中该怎样做，才确保不用支付加班工资或确保胜诉机会更大? 答：定期修订企业考勤管理规定，发现问题及时调整，并进行全员培训，培训要有员工 ...
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与劳动法律制度的完善密切相关。文章重点分析供给侧结构性改革中劳动法律制度存在的问题， 以期在供给侧结构性改革背景下为劳动法律制度的完善提供相关参考。 关键词： 都必须向劳动者支付两倍工资或按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付两倍赔偿金， 此称之为双倍赔偿制度。双倍赔偿制度原本在《中华人民 ...
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