累计计算。 【解读】本条系关于个人基本医疗保险关系转移接续制度的规定。 2009年12月人保部、卫生部、财政部联合发布了《流动就业人员基本医疗保障关系 参保人员基本养老保险个人账户基金积累和记账利率； （4）统筹地区在岗职工平均工资、参保人员人均缴纳社会保险基数等。 3、信息公开的时间和方式 对于参加 ...
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、第27条的规定解除劳动合同；(2)女职工享受产假待遇，产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发，由生育保险基金支付。上述法律责任 ]。 [19]宋亚非：《强化企业社会责任及其监管体系》，载《检察日报》2009年5月28日。 [20]前引[19]。 [21]前引[19]。 [22]前引[19 ...
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工作满12个月以上的，享受带薪年休假”。 2009年4月15日，人力资源和社会保障部办公厅发出关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函，明确《 丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付的，约为15个月的深圳上年度平均工资。相比从社保部门拿到的赔偿，相差超过20万元。 5、吃一片猕猴桃， ...
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，以解决突出矛盾为重点，从增加操作性、指导性的要求出发，上海市高级人民法院于2009年3月3日发布《关于印发《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的通知 》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定（以下简称“以前规定”）均规定应当支付经济补偿金的情形，且劳动者的平均工资不高于上年度本市职工月平均 ...
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；因用人单位原因造成未订立书面劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付双倍工资；但因劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同 与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定（以下简称“以前规定”）均规定应当支付经济补偿金的情况，且劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月 ...
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补偿，包括交通费、住宿费、生活补助费以及误工费。在司法实践方面，北京市西城区人民检察院2009年9月制定了《关键证人出庭经济补偿办法》，对该院所办理刑事案件的 分为三档。其中，误工费以半日为单位计算，费用标准依据本市上年度职工平均工资标准，如果出庭时间超过当日13时的，按一日计算。食宿费参照公务员出差 ...
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。可见东星航空破产或资产重组，职工的法定待遇还是有所区别。副总病后被降为门卫只赔到病假工资【案件回放】1996年，陈先生因工作成绩优异被公司 订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。上海在审裁实践规定，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的请求符合法律规定，用人单位 ...
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年代是80倍，80年代是40倍。从2003年至2008年，我国大部分行业上市公司高管薪酬均值是职工平均工资的20倍以上。{1}当世界由产业资本为 拿高薪，来自纽约州总检察长安德鲁科莫（Andrew Cuomo)报告的数据表明，自2009年以来，接受美国政府救助的9家美国金融机构高管薪酬占企业利润比例不 ...
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参与权的最终落脚点。利润分享权是一种企业纯收入分配，而工资报酬是一种企业一般收入分配，不包括利润的分配。利润分配是一种收益权，是以 的人权与产权[J]．生产力研究，2009（1）:22 23. {23}全总职工董事、职工监事制度研究课题组．市场经济国家职工董事、职工监事制度[J]．工运研究，2006 ...
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工资为100%，而《试行办法》规定，生育女职工的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等 ] 常纪文 《社会保险法》（草案）修订应关注的几个问题[J].法学杂志2009（11））75-78 [18] 田芳芳 社会性别视角下的生育保险政策反思[J] ...
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