代表大会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第一次修正 根据2012年3月14日第十一届全国人民代表大会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事 日不算在期间以内。 法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。 期间的最后一日为节假日的，以节假日后的 ...
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、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大 日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一 ...
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个子女”。而女职工再生育的不符合这一条件，不享有晚育假，也谈不上“晚育假遇法定节假日顺延”。授乳时间：根据国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第九条第2款规定，“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每 ...
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其中明确规定在春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日期间，7座以下（含7座）载客 】 一、引论：高速公路免费决策的合法性受到质疑 2012年7月24日，国务院下发《关于批准交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》[1]， ...
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条【加班工资报酬支付】在实行综合计算工时工作制岗位上工作的劳动者，企业安排其在法定节假日工作的，应当按照劳动法第四十四条第（三）项规定支付法定节假日 属于工资的范畴，但不是加班工资。 第二十九条【实施日期】本规定自2012年 月 日起施行。 本规定施行前，已经人力资源和社会保障行政部门审批实行特殊工时 ...
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办理入职手续，安排原告于X在洗车房洗车。2010年1月，公司把于锦泽调到伙房做员工餐。自2010年1月至2012年12月三年 辞退了。现原告起诉要求公司支付2010年1月至2012年12月期间法定节假日加班工资11379.06元；支付2010年1月至2012年12月休息日加班工资71722.56元法院 ...
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制度。四是城市劳动就业和社会福利保障制度。它保证了城市市民的劳动就业安排和生活保障，从工作到生活，从出生到上学，从就业到退休，包括 与稳定发展。 参考文献 [1] 杨秋芬, 农民工权益保障法律问题研究,现代商贸工业，2012年02期 [2] 左权，非公有制企业工会维护农民工权益的困境与出路基于法视角的 ...
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以调休处理，应支付不低于工资150％的工资报酬；法定节假日工作的，算加班，该加班亦不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300％的工资报酬 咨询网，作者：徐涛，发布时间：2012-10-22）案例二 不定时工时制应否支付加班工资 【基本案情】A公司2007年4月经当地劳动部门审批对公司发货员等岗位 ...
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200%*7652/21.75=43623元；法定节假日9天*7652/21.75*300%=9477元，两项合计53124元； 以上五项合计167781元。 事实与理由 2011年6月12日，申请人 、30日；4月5日、6日、12日、13日、19日、20日、26日、27日；5月3日、4日。 B、法定 ...
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每年应给予特别休假。我国的休假制度早已确立，现行的休假制度包括法定节假日、探亲假日、带薪年休假和产假四个主要部分，还有婚丧假、公民行使权利假日等补充 时间的规定》，在全国实行每周五天工作制，把职工工作时间缩短为每周40小时。2012年4月国务院公布《女职工劳动保护特别规定》，对于女职工工作时间作了特别 ...
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