养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。三级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续 。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级工伤 ...
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，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律 ，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2016年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。参考2016年上年度即2015年劳动保险数据，计算 ...
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：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 工资）×85%×10年 护理费（需要护理的，本人工资）×50%×10年 三级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×36个月 伤残津贴（本人工资）×80%×10年 ...
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：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 工资）×85%×10年 护理费（需要护理的，本人工资）×50%×10年 三级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×36个月 伤残津贴（本人工资）×80%×10年 ...
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：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 工资）×85%×10年 护理费（需要护理的，本人工资）×50%×10年 三级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×36个月 伤残津贴（本人工资）×80%×10年 ...
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的证据又最具有随意性、可变性!随意性和可变性又会和失职、渎职、伪证乃至国家赔偿联系在一起，以致基层的法医工作者如履薄冰，心灵上背负沉重的十字架，经常处于 法院一家拥有笔者注)，没有法医鉴定机构的，可由法院指定的鉴定部门(如医疗事故鉴定委员会)鉴定。本文作者同意第二种意见。[26] 但是，我认为，上述两 ...
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月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个 ...
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指受害人因人身损害，其行动能力和自理能力降低。为了帮助其进行正常生活，在医疗诊治和修养康复期间，根据医院的意见或司法鉴定，委派专人对其进行护理，并 责任法》第16条 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条(三)计算公式:（交通事故中城镇农村同命同价，其他人身伤害区分） ...
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）按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低 伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...
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）按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低 伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...
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