河北省人大常委会副主任马兰翠则对劳务派遣工的保障问题表示担心:劳务派遣工的社会保险主要由劳务派遣单位从劳务费中提取缴纳,劳务派遣单位为了追求利益最大化,一般按灵活就业人员的缴费基数缴费,就低不就高,很多企业只缴纳部分社会保险,这就使得劳务派遣工的社会保障潜伏着巨大风险,未来政府买单的压力将会非常大。 ...
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中越自卫反击战后，他退职回家，并分配了工作。买断工龄后，他未续交社会保险，现要求办理特殊工种病退手续。） 从统计情况看，内生型纠纷约80%，外生型 关于政府购买调解服务的个案分析，可参阅范愉：《社会转型中的人民调解制度以上海市长宁区人民调解组织改革的经验为视点》，《中国司法》2004年第10期。）同时 ...
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期间存在劳动关系，公司也为陶某缴纳了2008年9月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险，之前不存在劳动关系。 裁判结果 法院经审理后认为，陶某 ，很长一段时间用人单位不与其签订劳动合同、不为其办理用工登记、缴纳社会保险等。再加上人力资源管理的特殊性，大量的管理资料均由用人单位掌握和控制， ...
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代表处支付自终止聘用关系次日起至恢复工作岗位期间的全额工资及赔偿金并缴纳该期间的社会保险，并由w公司承担连带责任。 诉争焦点 本案的主要争议焦点有二：其一， 某与w公司签订的劳动合同继续履行至劳动合同解除或终止时止；w公司按照上海市同期最低工资标准支付冯某自终止聘用关系次日起至劳动合同解除或终止日止的 ...
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的应当支持。司法实践中，人民法院判决支持受害劳动者双重赔偿的判例也频频出现。 上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案，便判决 失衡巨大，不能不说是一大缺憾。要真正彻底解决这一问题，便应当实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工主体、各类劳动者（包括雇员、农民工等）统一 ...
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、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴）、用人单位缴纳的社会保险与住房公积金等。但对于社会保险与住房公积金的个人缴费部分，还有交通补贴等是否包含在最低工资里 延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴。上海市则规定：下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：四 ...
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劳动合同规定的赔偿办法》，以及２００１年《北京市劳动合同规定》、２００２年《上海市劳动合同规定》均有明确规定。另外，未签订劳动合同而形成的事实劳动 开始到海南新港公司从事装卸工作，但双方一直没有签订劳动合同，也没有办理各项社会保险。到２０００年６月，新港公司从上述人员中择优录用一部分，从事装卸工作。对 ...
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权利。这大概是指1883至1889年铁血首相俾斯麦在任期间制定的几个社会保险立法。虽然这些社会保险措施对社会权的产生有过影响，但立法的主要目的是为了保全劳动力和 》发表题为《我国重要法典何以迟迟还不颁布》一文而被定为右派分子。当时上海市中级人民法院民庭庭长何济翔在一次座谈会上因赞成杨兆龙的意见也被定为 ...
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适用的对象及条件？ 解读：根据国发[2008]10号文规定，《试点方案》在上海市、重庆市、广东省、浙江省、山西省试点。这些城市在进行试点之前，必须先进行 退休年龄为60岁，按规定其个人账户养老金计发月份为139月，累计缴纳社会保险年限为35年。 其领取养老金的金额计算公式为： [(x元+x元*T)/2 ...
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因病例或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》 ，报省、自治区、直辖市人民政府审批后执行。具体包括： （1）根据劳动和社会保险部《关于城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理的意见》（以下简称《保险项目意见 ...
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