和倾向。注意两者条文差别体现的立法倾向细节。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会 在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
，给予切实保障的风险分散制度，它包括财产巨灾保险和人身巨灾保险[6]中的人寿保险、意外伤害保险的内容。至于健康保险中的医疗费用保险（medical expense 投保。强制保险一般出于维护公共福祉和公共利益的考量，是否投保人身巨灾保险基本不关涉公共利益，而与个人及家庭的幸福、生活质量密切相关。如 ...
//www.110.com/ziliao/article-132435.html -了解详情
在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位提供福利 按照劳动争议处理程序解决。 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
，其谋利手段也较为隐蔽。 二是自助游参加者风险意识相对较差，一般不投意外伤害保险。自助游的“驴友”多为中青年人，自认为身强力壮，一般不会出现 。但是，相关法律却没有明确的禁止性规定，因此，立法机关应通过适当方式明确禁止个人或非旅游企业组织有偿旅游活动。 (二)制定相关司法解释，明确自助游组织者和参与者 ...
//www.110.com/ziliao/article-553424.html -了解详情
工伤保险补偿。工伤保险补偿并不考虑用人单位或职工的过错、因果关系问题，只要属于意外伤害，即可获得补偿。纵受害职工有重大过错，也不能实行过错相抵而扣减 以外的法人、其他组织或者个人。如果工伤事故是本单位正在履行工作职责的其他职工引起的，那么受害者不能再向引起工伤事故的职工提出人身损害赔偿。因为该职工是 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
，其谋利手段也较为隐蔽。 二是自助游参加者风险意识相对较差，一般不投意外伤害保险。自助游的驴友多为中青年人，自认为身强力壮，一般不会出现危险 。但是，相关法律却没有明确的禁止性规定，因此，立法机关应通过适当方式明确禁止个人或非旅游企业组织有偿旅游活动。 (二)制定相关司法解释，明确自助游组织者和参与者 ...
//www.110.com/ziliao/article-234534.html -了解详情
，其谋利手段也较为隐蔽。 二是自助游参加者风险意识相对较差，一般不投意外伤害保险。自助游的驴友多为中青年人，自认为身强力壮，一般不会出现危险 。但是，相关法律却没有明确的禁止性规定，因此，立法机关应通过适当方式明确禁止个人或非旅游企业组织有偿旅游活动。 (二)制定相关司法解释，明确自助游组织者和参与者 ...
//www.110.com/ziliao/article-195257.html -了解详情
，其谋利手段也较为隐蔽。 二是自助游参加者风险意识相对较差，一般不投意外伤害保险。自助游的驴友多为中青年人，自认为身强力壮，一般不会出现危险 。但是，相关法律却没有明确的禁止性规定，因此，立法机关应通过适当方式明确禁止个人或非旅游企业组织有偿旅游活动。 (二)制定相关司法解释，明确自助游组织者和参与者 ...
//www.110.com/ziliao/article-190462.html -了解详情
，是没有疑问的。将其他一些无法纳入劳动争议的工伤赔偿，也依一般人身损害赔偿，如农村个人建房，取得这项工程的人（自然谈不上什么资质），又叫上其他人一起干 选择其中一种救济方式。根据《工伤条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
，由陪审员决定过失并确定赔偿额，实际上很难做到精确。采用保险制度，能够对人身伤害的赔偿提供确定的赔偿额。[18]l933年美国的哥伦比亚计划采纳了这一建议 勃兴。正如新西兰教授帕墨尔于1973年在美国比较法学报上撰文指出：新西兰的意外事故的无过失补偿方案，是对传统的侵权行为体系的致命的打击。[70]无 ...
//www.110.com/ziliao/article-11662.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务