第一章 总 则 第一条 为了维护参保人员的合法权益，规范社会保险个人权益记录管理，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，制定本办法。 第二 维护的时间、内容、维护原因、处理方法和责任人等进行登记。 第十三条 社会保险个人权益信息的采集、保管和维护等环节涉及的书面材料应当存档备查。 第 ...
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第一章 总 则 第一条 为了维护参保人员的合法权益，规范社会保险个人权益记录管理，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，制定本办法。第二 征收机构、工商、民政、公安、机构编制等部门通报的情况进行核对。与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位、工伤康复机构、辅助器具安装 ...
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流动人口作为社会成员之一，理应平等地享有社会保险权；在制度性保障条款方面，《中华人民共和国社会保险法》是我国实现社会保险权的第一部制度性法律，这部客观法 等。通过上述分析我们得知，宣示性条款和制度性条款是实现城市少数民族流动人口社会保险权所必不可少的条件，但面对复杂多变的立法情形很难掌握足够详细的信息 ...
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、实践当中。 参考文献 [1]郑尚元， 扈春海。社会保险法总论[M].北京：清华大学出版社， 2018. [2]黎建飞。中华人民共和国保险法释义[M].北京：中国法制出版社， 2010. ...
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、实践当中。 参考文献 [1]郑尚元， 扈春海。社会保险法总论[M].北京：清华大学出版社， 2018. [2]黎建飞。中华人民共和国保险法释义[M].北京：中国法制出版社， 2010. ...
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、实践当中。 参考文献 [1]郑尚元， 扈春海。社会保险法总论[M].北京：清华大学出版社， 2018. [2]黎建飞。中华人民共和国保险法释义[M].北京：中国法制出版社， 2010. ...
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实践当中。参考文献[1]郑尚元， 扈春海。社会保险法总论[M].北京：清华大学出版社， 2018.[2]黎建飞。中华人民共和国保险法释义[M].北京：中国法制出版社， 2010....
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《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门在工伤认定程序中，对劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系可以一并作出认定。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定， 以减少行政案件与民事案件处理结果冲突。主要包括三种情形：（一）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动者与用人单位之间就是否存在劳动关系有重大 ...
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自由，保护妇女权益；宣布八小时工作制，规定最低限度的工资标准和失业津贴，创立社会保险制度，并有监督生产之权；在受教育权方面，规定了在进行革命战争许可范围 大纲》中，对经济、民族、外交，都规定了有利于人民的政策方针。这部《宪法大纲》，从开始的《中华苏维埃共和国国家根本法（宪法）大纲草案》、《中华苏维埃 ...
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，对该问题都没有明确的规定。的确，不同法规规定的赔付项目中，侵权赔偿与社会保险给付存在一定交叉。从理论学说上看，有替代模式、选择模式、补充模式及兼得 向各自的给付义务人请求，不构成损益相抵或代位求偿的对象。同时基于《中华人民共和国保险法》第四十六条规定：“被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病 ...
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