就合同的履行等提出交涉，雇用方对此所负的责任，以及这些对仲裁申请期限发生什么影响等，均未作规定[5]. 2.诉讼时效期间 尽管行政仲裁有比较完备的程序，与 但实际上，在社会、经济关系等方面，劳动者相对于雇主来说是弱者，需要法律予以特殊的保护。在劳动合同纠纷的当事人双方就某一具体事实的存在主张不一致时， ...
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该人是否与公司、企业或者单位形成了劳动法律关系。这里的劳动关系，既包括劳动合同关系，也包括事实劳动关系。如果有劳动法律关系，则应认定其为公司、企业 基础立场来看，相对于民商法注重形式合理性而言，刑法注重的是实质合理性，那么，单位及单位人员的实质是什么？由于一个单位存在的主要目的或意义，并不在于集中区分 ...
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C某的仲裁请求是没的依据的，这主要是指C某的伤残成品厂是否应承担赔偿责任？成品厂应在什么条件下始能承担赔偿责任？本人认为，根据本案事实，成品厂不 就等于进了保险箱，不论什时间、什么地点发生了伤害，概由所从业的单位包吃帐，显然这与制订劳动法律保护制度的宗旨相去甚远（所谓劳动关系简单地说就是劳动过程中产生 ...
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该人是否与公司、企业或者单位形成了劳动法律关系。这里的劳动关系，既包括劳动合同关系，也包括事实劳动关系。如果有劳动法律关系，则应认定其为公司、企业 基础立场来看，相对于民商法注重形式合理性而言，刑法注重的是实质合理性，那么，单位及单位人员的实质是什么？由于一个单位存在的主要目的或意义，并不在于集中区分 ...
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范式虽然没有超出和脱离经济学一般范式的范围，但以上各个组成部分的地位作用、相互关系、侧重方面、联结方式均不相同，因而使得不同经济学理论的理论体系也大相径庭。 的不可缺少的和适当的语言工具，也是进行行为选择和政治选择的前提。什么是事实判断？事实判断是指对某种事实内容所作的“真实”或“虚假”、“正确”或“ ...
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合同的成立也需要新的解释。再如：自动售货机的出现使什么是要约，什么是承诺发生了疑问，连当事人是谁等也需要合理的解释。假如售货机发生故障，丢进 ，就可以约束个别的工人，这就是劳动法所具有的合法性质。由于最初的劳动法是规定大企业之间的劳动关系，所以德国民法典公布之后形成这样一种情况：大企业之间的劳动关系由 ...
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的原因看，主要有以下三种情况：一是双方当事人对伤残的事实没有异议，但对双方是否存在劳动法意义上的劳动关系存在分歧，由此对受伤一方能否享受工伤待遇产生 和独立承包人的。随着科技进步和社会日趋专门化，许多雇主实际上已不能命令其雇员按什么方式工作，仅凭这一标准显然已不能进行正确判断。20世纪中叶，英国大法官 ...
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，劳动者进行劳动时是利用其人身产生劳动力为用人单位创造价值。劳动者与用人单位交易的对象是劳动力而非劳动力创造的物品，当劳动者与用人单位建立劳动关系， 依据的探寻应遵循倾斜保护劳动者原则法官裁判案件总是需要大前提作为依据，法官把事实和大前提进行比对，从而判定当事者的各种权利义务，但大前提即裁判依据并不是 ...
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不人道的残酷行为”。“酷刑产生的原因在于人性中有阴暗、残忍的一面”，“存在人身依附关系的社会制度”。“为了维护统治利益。”“为了取乐。”“看客把酷刑推向高潮”。“酷刑反映人类的 从连某提的外行问题看：连某根本不清楚。“社会人”是个未知数，连某通篇也未说明什么是“社会人”，中心论点中的三个概念都悬着，都 ...
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之中向官员送礼的“被迫腐败”，以及在水涨船高中不得不提高的贪污贿赂立案标准，这些事实都无可辩驳地证明：我国官员腐败的规格已经急速提升，并正在进一步提升的过程中 的少数人手里，我们还能拿什么坚持社会主义制度，靠什么巩固人民民主政权，用什么维护人民的利益？！这既是经济问题，更是关系国家前途的重大政治问题。 ...
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