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劳动合同终止,而《实施条例》第二十一条规定,劳动者达到退休年龄的劳动合同终止,用人单位依据前述规定,均可以终止劳动合同。 条款解读:《劳动合同法》 的相关规定,“依法享受基本养老保险待遇的”和“届满退休年龄”的,均无需支付经济补偿金。对于“届满退休年龄”的,企业可以通过改签聘用或返聘合同进行相应的用工 ...
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能等同。因此,农民工即使开始享受新型农村社会养老保险待遇,不能据此认定其与用人单位建立的用工关系不是劳动关系。 三、享受新型农村基础养老保险待遇的农民工因工 。 1、《工伤保险条例》第三十五条第(三)项规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-565148.html -了解详情
办法。第二条(适用范围)本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年 ...
//www.110.com/ziliao/article-526194.html -了解详情
,从事井下、有毒、有害等特殊工种,且距提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工,实行一次性安置,与企业解除劳动关系,但不将安置费一次性支付给本人,而 .关闭矿山所办的学校、医院、公安、消防、供水、供电等生活和公用服务单位,其设施和职工成建制移交给地方政府管理,所需费用按关闭矿山上年实际支付费用水平, ...
//www.110.com/ziliao/article-498022.html -了解详情
办法。第二条(适用范围)本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年 ...
//www.110.com/ziliao/article-370138.html -了解详情
办法。第二条(适用范围)本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年 ...
//www.110.com/ziliao/article-368168.html -了解详情
处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号)的 基本养老金。所谓基本养老保险待遇损失,就是因用人单位未为劳动者缴足法定的缴费年限,而导致劳动者达到退休年龄却无法享受养老保险待遇,劳动者由此遭受的养老金损失 ...
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任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 解读: 看来,专职的不仅是主席,还有副主席或者委员。 法律 第四十一条企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。 解读 ...
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工伤,做了工伤认定和伤残鉴定6级。今年50周岁,单位是一家电器公司,以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同,只同意支付工伤保险基金的一次性工伤 糊口。笔者查看了一下《重庆市工伤保险实施办法》第36条第二款,该款规定:“达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。”笔者认为:“达到法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险,为本单位 五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-288511.html -了解详情
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