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)劳动者达到法定退休年龄。1.7《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形:(一)因订立或履行企业年金方案发生的争议,根据《企业年金试行办法》的 之日起往前倒推一年,按月计算,对超过一年的二倍工资差额不予支持。3.4 未休年休假工资的仲裁时效——《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议 ...
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;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工 批准,可以适当延长医疗期。 医疗补助金 根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)规定 劳动者患病或者非因工负伤,经 ...
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支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定为一至四级的,应当办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。用人单位对医疗期应注意以下几个问题:1)医疗期 也在企业规章制度中明确职工请病假程序及要求。例如:可以规定职工凭医疗机构的休假证明,这样由第三方提供职工患病需要休假的依据。4) 对于医疗期病假工资计算问题 ...
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《工伤保险条例》(以下简称《条例 》),结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称 用人单位)和与之形成劳动 为基数计算;无月工资的,可以本单位上年度职工月平均工资为基数计算。第二十九条《条例》实施前受到事故伤害或者患职业病的职工,已作出工伤认定决定的,其 ...
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条残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。 抚恤优待对象的医疗费用困难问题。 第三十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-273492.html -了解详情
条残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。 抚恤优待对象的医疗费用困难问题。 第三十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-234997.html -了解详情
条残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。 抚恤优待对象的医疗费用困难问题。 第三十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇 ...
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新职工实施基金积累的个人账户制度,对老职工则继续通过现收现付的办法,让目前的企业和年轻职工缴费解决。这种做法造成的做法是,在职职工既要为自己 按上半年月平均养老金支付水平158.9亿元计算,可支付月数不足4.5个月,支付能力进一步下降。③在这种困难局面下,要保障退休人员的养老金,只有挪用在职职工个人 ...
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基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费 其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第二十条国家建立和完善新型 ...
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