公司劳动争议调解组织 -法学论文搜索

《刑法修正案（八）》解读（二）

广，人员更迭情况复杂，其资产也处于不断发展变化中。很多黑社会性质组织为了实现自我升级，往往以公司、企业等合法外衣作掩护，通过入股、参股、投资等手段将黑钱明确清欠时间和数额，届时仍未清欠应承担的法律责任等，力求将这类案件在劳动争议调解仲裁的法律框架下予以解决。第二，有能力支付而不支付受多方面复杂因素的 ...

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《刑法修正案（八）》解读（二）

广，人员更迭情况复杂，其资产也处于不断发展变化中。很多黑社会性质组织为了实现自我升级，往往以公司、企业等合法外衣作掩护，通过入股、参股、投资等手段将黑钱明确清欠时间和数额，届时仍未清欠应承担的法律责任等，力求将这类案件在劳动争议调解仲裁的法律框架下予以解决。第二，有能力支付而不支付受多方面复杂因素的 ...

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浅谈工会法主体间的利益关系

条给工会会员设定了以下权利:(1)选举权、被选举权和表决权。(2)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。(3)对国家基本权衍生或保障的边缘性权利义务。如第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好 ...

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论劳动合同的单方解除（上）

并应采纳工会组织提出的合理意见。劳动者单方解除劳动合同不必须经过此程序。（3）解除劳动合同。若因单方解除劳动合同发生争议的，可依法遵循调解、仲裁、即时辞职，用人单位必须支付经济补偿金。在法律规定不明确的情况下，如何处理此类劳动争议案件是个难题。根据1995年8月11日劳动部发布的《关于贯彻执行中华 ...

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浅谈工会法主体间的利益关系

条给工会会员设定了以下权利:(1)选举权、被选举权和表决权。(2)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。(3)对国家基本权衍生或保障的边缘性权利义务。如第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好 ...

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浅论我国涉外劳动合同法律的完善

。随着我国加入世界贸易组织，我国还将大力开展引进国外人才智力工作，这都为推动我国经济建设起着积极的作用。与此同时，涉外劳动争议纠纷呈现了上升趋势。为8100余名外商投资企业的员工提供了法律服务，其中代理仲裁、诉讼及非诉讼调解劳动争议案件331起，处理来信298件，法律咨询6200余人次。从进入仲裁、 ...

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劳动合同法与民法的关系探究

商榷的回应[J].兰州学刊， 2019 （2） . [22] 中国裁判文书网。北京阿里巴巴云计算技术有限公司劳动争议审判监督民事判决书[EB/OL]. （2017-11-24） [2019-02-02].//wenshu.court.gov.cn/content/content?DocID ...

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劳动合同法与民法的关系探究

商榷的回应[J].兰州学刊， 2019 （2） . [22] 中国裁判文书网。北京阿里巴巴云计算技术有限公司劳动争议审判监督民事判决书[EB/OL]. （2017-11-24） [2019-02-02].//wenshu.court.gov.cn/content/content?DocID ...

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劳动合同法与民法的关系探究

商榷的回应[J].兰州学刊， 2019 （2） . [22] 中国裁判文书网。北京阿里巴巴云计算技术有限公司劳动争议审判监督民事判决书[EB/OL]. （2017-11-24） [2019-02-02].//wenshu.court.gov.cn/content/content?DocID ...

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劳动者如何追讨加班费

可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下：第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解组织；(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、提请劳动 ...

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