虽然涉及的面比较广，但职业禁忌疾病对职工的伤害也比较深，如果单纯按医疗保险报销医药费的话，明显对患病职工不公。特别是在用人单位违规安排有职业禁忌的劳动者 对法条理解不同、部分条款存在各种缺陷、不足的现象。下面笔者就国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（征求意见稿）中的几个问题，提出法律实务过程中的建议 ...
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高铁二等座)、轮船(不包括旅游船且限三等舱)等交通工具,凭原始单据报销一次往返程交通费。未按上述规定执行的,费用自理。 (三)到本市以外就医、配置辅助器具 市财政局适时调整。 二、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准 ...
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国外因交通事故受伤，退休后仍应享受工伤待遇。原劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字〔１９９２〕１６号）亦认为，外派 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4. 康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。 5. 辅助器具费用 ...
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补助费+9交通、食宿费用+10劳动能力鉴定费+11一次性工伤医疗补助金+12一次性伤残就业补助金。（二）职工工伤（伤残）待遇项目中由用人单位承担的项目：1， ）以上工伤待遇项目及标准为法定标准，用人单位与工伤职工协商解决工伤待遇问题不得低于该标准。法律及政策鼓励用人单位超过法定标准给予工伤职工一方更多 ...
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职工也纳入了生育保险参保范围，享受生育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。据报道，由此多享受生育待遇的人群达400万。 二、生育津贴标准调整，按所在用人 。由此，可能会引发不少争议。 三、上调定额支付标准 据报道，调整后的生育费用报销水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。 ...
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工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条住院伙食 ...
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在工伤赔偿审判实践中做法不一，赔偿结果明显不同。解决这一问题，除了工伤保险和侵权赔偿需要立法上的进一步完善外，目前急需法律适用中统一审判思路。 工伤损害 目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、治疗花费的交通、伙食费、护理费、营养费等也有具体的报销规定，在民事侵权损害 ...
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的生、养、死、葬，主要是指生活上照顾吴老先生，吴老先生的工资由孙某支配，但重大的医疗支出等费用，除报销外首先于吴老先生遗赠房屋以外的个人财产 号：（2006）上民一初字第743号签订和解除遗赠扶养协议应注意哪些问题签订遗赠扶养协议的形式要求1、遗赠人和扶养人具有完全民事行为能力；2、当事人的意思表示 ...
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法尼亚大学 (University of Pennsylvania)政治学教授，曾做过关于中国贿赂与腐败研究的王裕华说。“因此他们通过报销来大量增加收入。这很难监管。”当然， 亿元。其中，房地产与建筑安装、药品与医疗器械、发电、供电和 餐饮娱乐等几大行业成为假发票的重灾区，仅这几个行业就查补税款4.5 ...
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