公正如生命，不可能实施好法律、执行好法律。法官要行使好自由裁量权，必须要有公正办案的良好思想，养成不畏权势，不徇私枉法，不为利益所倾的优良品德。由于法官进 ，受馁状态的；第三、未受过刑罚处罚，未因同种行为受过劳动教养或者三次以上治安处罚的。前述条件将现行只有累犯不能适用缓刑的限制，扩大为未受过刑罚处罚 ...
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而且也不利于刑法理论的纵深研究，特别是面对实践中新显露出来的诸如司法拘留、劳动教养、监视居住、两规、强制医学隔离等强制剥夺或限制人身自由的情形能否适用或者 刑法关于刑期折抵的规定也把其折抵的前提条件表述为先行羁押。因此，这里的关键在于先行羁押与判决执行前被强制剥夺或限制人身自由的事实到底是一种什么样的 ...
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严格的条件，只有通过了规定的条件才能免除刑罚的执行，对于不符合缓刑执行条件的 ，不但不能视为刑罚已执行，还要恢复原判刑罚的执行。二是期限性，缓刑规定不 请求免予处分的；未受过刑罚，未受过劳动教养或者两次以上治安处罚的，可考虑适用缓刑。 这是确实不致再危害社会这一实质条件的具体化。犯罪动机是驱使罪犯实施 ...
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或者按一般治安案件处理。后一种情况，即报批劳动教养的占多数。 那么为什么判处管制的人数比较少呢？这既有实际上难以执行的原因（这个问题前已述及），又 的目的在于镇压反革命分子，而到了旧刑法制定的时候，由于当时的特定历史条件已得到改善，其所指向的历史反革命分子也逐渐消灭 ，因此，管制刑赖以存在的政治基础就 ...
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干部和法官管理体制的改革、法院经费管理体制的改革；经过试点，在条件成熟时，在全国建立起对各级人民法院执行机构统一领导，监督、配合得力，运转高效的执行 或检察院进行管理，司法行政机关并不涉及（我国司法行政机关的职能包括管理监狱、劳动教养工作，指导和监督律师、公证、司法鉴定、人民调解工作，负责法制宣传和 ...
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的刑法传统和制裁体制,因而我们把危害不大的酷刑行为交给了治安处分、行政处分和劳动教养。可事实上,我们并非对所有酷刑行为都规定了相应的处罚。这样一来就使得 当前酷刑现象的社会背景更加复杂,而反酷刑的任务则更加艰巨。 (三) 对刑罚执行活动的监督和制约不足 对于监管权力的制约,最直接的方式应是通过罪犯的 ...
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如生命，不可能实施好法律、执行好法律。法官要行使好自由裁量权，必须要有公正办案的良好思想，养成不畏权势，不徇私枉法，不为利益所倾的优良品德。由于法官进 ，受馁状态的；第三、未受过刑罚处罚，未因同种行为受过劳动教养或者三次以上治安处罚的。”前述条件将现行只有累犯不能适用缓刑的限制，扩大为“未受过刑罚处罚 ...
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公正如生命，不可能实施好法律、执行好法律。法官要行使好自由裁量权，必须要有公正办案的良好思想，养成不畏权势，不徇私枉法，不为利益所倾的优良品德。由于法官进 ，受馁状态的；第三、未受过刑罚处罚，未因同种行为受过劳动教养或者三次以上治安处罚的。前述条件将现行只有累犯不能适用缓刑的限制，扩大为未受过刑罚处罚 ...
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年英国《警察与刑事证据法》（PACE）正式确立了适当成年人介入制度，该法执行守则规定：当警察讯问17岁以下的未成年人（juvenile）或者年满17周岁但有 方式；除有碍侦查或者无法通知的情形外，应当通知其家长、监护人或者教师到场。。2002年4月公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》第17条规定： ...
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案件证据而施加酷刑或在执行处罚的过程中对被处罚人施加酷刑的现象。（三）监狱及其他监管机构中体罚、虐待被监管人员的行为这里所称被监管人员，是指 适用对象的不确定性在现实中带来了一些问题，导致在劳教部门发生酷刑现象的可能性。由于劳动教养对象范围的不明确性，以至劳教人员成分复杂，其中既有人身危险性极强的极端 ...
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