效力。【点评专家】王轶，中国人民大学法学院教授、博士生导师。【点评意见】正确认定合同的效力是妥当处理合同纠纷的关键。就本案而言，当事人之间签订的 环境敏感区和脆弱区等特殊区域内，环境保护与经济发展之间的矛盾较为突出。人民法院审理、执行相关案件，要依据国家和省级国土空间主体功能区规划，充分考虑各类功能区 ...
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案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列 2004）249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条和有关劳动法律、法规的精神确立双方为发包和承包关系，并由发包方对承包方自己和 ...
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店村委会经村两委及村民代表召开会议讨论并决定：将该村林场以承包费8万元价格发包给袁乙承包经营30年，承包期间不改变林地性质。后县林业局颁发林权证载明林地 ，原告不服，提起上诉，遂有了上述中院的终审判决。相关链接：最高人民法院《关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定（试行）》第二条规定：发包方所属的 ...
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案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列 2004）249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条和有关劳动法律、法规的精神确立双方为发包和承包关系，并由发包方对承包方自己和 ...
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案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列 2004）249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条和有关劳动法律、法规的精神确立双方为发包和承包关系，并由发包方对承包方自己和 ...
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案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列 2004）249号《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条和有关劳动法律、法规的精神确立双方为发包和承包关系，并由发包方对承包方自己和 ...
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试析虚假分包中的几个问题 --从一个施工合同纠纷案例说起 建设工程施工中建设单位将工程发包给他人施工后，处于种种考虑，又将该部分工程纳入招标的范围 ，被告二为转包人，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第一款的规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉 ...
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人民法院通常依据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）等相关法律来进行审理。由于农村民房建设项目的 劳务者（雇主）达成建房承包合同，应当对自己的选任过错承担一般不少于百分之十的赔偿份额。 2、房主在将民房修建工程发包给没有相应建筑资质、安全生产 ...
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的效果不同。土地承包经营权因土地征用、土地自然灭失等客观因素而消灭时，发包人即国家或集体就要考虑对承包人进行补偿或救济，并另行安置，或是设定新的 。 （17） 参见最高人民法院《关于审理农村承包合同纠纷案件若干问题意见》。 （18） 所谓适当规模化是指既要保护土地的自然流通和适度的集中，又要防止土地的 ...
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《物权法》、《土地法》、《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》及其相对应的《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《农村土地承包经营纠纷 未发包给其土地。季某诉至法院，请求判令村委会与其签订土地承包合同成立并立即发包给其13亩耕地。 【法院裁判情况】 一审法院经审理认为，剥夺和限制 ...
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