。王军的母亲、王军的两女儿被确定有被供养资格。但由于用人单位申请工资数额为1000元,那么三个人的供养亲属抚恤金一共才900元/月(1000元/月 。在此,公布一下裁决的结果和“法官”“仲裁员”老爷们的大名,看看他们的“杰作”!劳动仲裁:用人单位已为职工缴纳工伤保险,职工家属已享受相关待遇,故申请人诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-648879.html -
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。王军的母亲、王军的两女儿被确定有被供养资格。但由于用人单位申请工资数额为1000元,那么三个人的供养亲属抚恤金一共才900元/月(1000元/ 在此,公布一下裁决的结果和“法官”“仲裁员”老爷们的大名,看看他们的“杰作”! 劳动仲裁:用人单位已为职工缴纳工伤保险,职工家属已享受相关待遇,故申请人诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-481456.html -
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,老李发现计件工资并未考虑加班成分,便和29名工友提起了劳动仲裁申请。但因为无法提供证据,劳动仲裁没有支持他们的请求。 于是,他们向浦东新区法院提起诉讼。 %以上的员工都能在法定工作时间内完成的劳动定额才是合理的。劳动仲裁可以根据实际情况,裁定企业合理的劳动定额,并要求企业支付加班费。 企业最好与企业 ...
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法官老冯在处理猪拱罐罐山案件中的不同做法及由此产生的截然相反的后果可以凸显出中国语境下法官掌握社情民意的重要性。[7]而社情民意的掌握同样需要法官丰富的人生 日自然终止,丁惠燕明知这一情况,却直到2004年才提出劳动仲裁申请,其申诉超过仲裁申请期限,对其要求补缴社会保险费的请求不予支持。二审法院则认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-218511.html -
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用人单位又怠于申报工伤认定,故实践中出现很多错过工伤认定时间,劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后,劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。对于 相同,社保部门要求必须要有劳动者当地公安机关出具 证明,证明其真实身份,才可以为其投保,而劳动者没有及时取得老家公安机关的证明或正在办理证明的过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-665072.html -
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用人单位又怠于申报工伤认定,故实践中出现很多错过工伤认定时间,劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后,劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。对于 相同,社保部门要求必须要有劳动者当地公安机关出具 证明,证明其真实身份,才可以为其投保,而劳动者没有及时取得老家公安机关的证明或正在办理证明的过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-562125.html -
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产生争议。协商不下后,黄某于2010年3月3日向宜州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求裁决:1、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元;2、正宜 人员登记表》中自己登记为“年龄60岁”,黄某的自认与公安派出所户籍记载完全一致,可以确认黄某于2008年1月22日到正宜商城应聘时已年满60周岁。由于黄某 ...
//www.110.com/ziliao/article-327781.html -
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,就可以与被拆迁人谈安置协议,安置协议达不成,可申请行政仲裁,其中就可做出强制拆迁的裁决,不执行,可以申请法院强制执行。这是一个有违宪法的规定,是恶法 就有此规定,但未通过。合同法颁布后,实际上是一些小法有规定如《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定,最高院在非典时发的通知;法院判决有运用。实践证明是 ...
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克扣工资、逃避工伤责任、不缴社会保险,真能行吗? 在想象中是可以的。而现实的情况是:未签劳动合同员工可以随时离职,单位解除须赔偿;员工可以要求双 。 罗某以与广东某公司存在劳动关系为由向广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请仲裁,要求广东某公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-939567.html -
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期结束后既未说明原因、又未上班为由,解除了双方的劳动关系。姜某不服并申请仲裁,要求康利公司支付未签订劳动合同(包括停工留薪期)的双倍工资差额。 停工留 倍工资属法定赔偿金,但康利公司并无拒绝与姜某订立劳动合同的意思表示亦无过错,姜某希望订立劳动合同,可以随时到康利公司协商。事实上,本案中,姜某无论是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-860865.html -
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