的，即使劳动者个人有过错。实行无责任补偿，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。因为劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小的 没有具体明确的标准，只有赔偿范围。一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。（七）、适用法律不同。工伤赔偿是由劳动法强制性调整 ...
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关系的条件下才能适用。 因果关系有必然因果关系、相当因果关系等多重认定标准。工伤认定中因果关系一般应以必然因果关系为标准，即伤亡后果与违反治安管理的 ，对一些相关法律条款规定不明确的情况作出处理时，应当向遭遇工伤事故的劳动者倾斜，但不能超越现有法律规定的范围。 河南省郑州市中级人民法院 何信丽 王冰...
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保险条例》立法目的是为保护因工作原因遭受伤害的职工合法权益，该法的调整范围是工伤保险行政法律关系，故对条例中的“机动车”应当作通常意义上的符合客观实际的 于工作单位和居住地的合理路线。吕明英行走的路线不属于合理路线，缺乏构成工伤的基本条件。一审认定事实清楚，适用法律基本正确，审判程序合法，判决驳回上诉 ...
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的情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。 被告辩称：原告 根据双方当事人的过错程度自行作出责任认定；而工伤争议赔偿案件属劳动争议案件，尽管它也属侵权赔偿案件的范围，但它并不适用过错原则，如果受伤职工 ...
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问题的解释》第十一条第三款之规定， 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ，即受雇劳动者可以选择直接向人民法院提起人身损害赔偿诉讼或者向社会保障机构申请认定工伤，接受诉状的人民法院和接受申请的社会保障机构应当告知受雇劳动者这项权利，受 ...
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关系的条件下才能适用。 因果关系有必然因果关系、相当因果关系等多重认定标准。工伤认定中因果关系一般应以必然因果关系为标准，即伤亡后果与违反治安管理的 ，对一些相关法律条款规定不明确的情况作出处理时，应当向遭遇工伤事故的劳动者倾斜，但不能超越现有法律规定的范围。 河南省郑州市中级人民法院 何信丽 王冰...
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事务已经成为普遍现象。由此可见，立足中国国情、充分考虑中国普通劳动者的生活常理是工伤认定条件解释的又一重要基准。 三、适应社会需要准则 任何法律规范的制订 关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，但在行政审判实践中有关工伤认定对象范围的争议仍然十分突出。例如，超过退休年龄的劳动者、在校实习生、挂靠 ...
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处理方式以及劳动者生命权及健康权不平等问题，我们认为是出台进一步的司法解释，明确规定工伤保险赔偿与民事赔偿竞合时处理的方式。我们认为现在日本、智利及北欧国家 赔偿后，仍然可以依侵权行为法主张侵权行为的损害赔偿，但应扣除已经领取的工伤赔付，工伤赔付人在给付范围之内，对行使侵权行为的第三者行使求偿权。 ...
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实务，提示处理雇员受害赔偿需要注意的问题。 关键词：人身损害 工伤 赔偿 竞合 处理 人身损害的范围相当广泛，如果以结果论，一切造成受害人身体健康损害或死亡 当二者竞合时，受害人既可向侵权人主张侵权损害赔偿，亦可同时依法享受工伤保险待遇。 因用人单位及其执行职务的职员实施的侵权行为造成雇员人身伤害同时 ...
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职责范围的其他不相关的个人行为。袁某受到的事故伤害，符合工伤认定范围，应当认定为工伤。 据此，法院判决驳回原告甲公司的诉讼请求。 甲公司提出上诉， 情况仅仅严格按照工作分工一刀切，不仅与社会实际脱节，也不利于矛盾化解。《工伤保险条 例》等法律法规突出保护劳动者合法利益，因此认定劳动者是否系因工作原因 ...
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