非因工致残，经区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的职工，连续病假一年以上，男年满50周岁、女年满45周岁，工作年限符合规定条件的，经市 非全日制用工合意及劳动事实； 2、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时； 3、劳动报酬以小时计酬为主； 4、 ...
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向原告、第三人和证人收集证据。 第三十六条被告在作出行政行为时已经收集了证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的，经人民法院准许，可以延期提供。 人民法院批准。 第八十九条人民法院审上诉案件，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决 ...
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规定可以看出，虽然现有的地方性法规对劳动者的保护期限最长不超过一年，但其对劳动者的保护比《劳动法》还是进了一步。 对于书面定期劳动合同到期后未续订而劳动者继续在 时间满一年的，失业后发给三个月的失业保险金，以后每增加一年缴费时间，增发两个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。而目前用人 ...
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城镇居民人均可支配收入标准计算；有的意见认为应依据受害人的经常居住地，在城镇居住满一年并在城镇有固定收入的，应按城镇居民人均可支配收入标准计算，否则以 职工病休期间还是会发放一定的病休工资的，特别是可能认定工伤的交通事故损害赔偿案件。盲目以工资单计算无疑使受害人获得了额外的利益，而使赔偿义务人承担了不 ...
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可以看出，虽然现有的地方性法规对劳动者的保护期限最长不超过一年，但其对劳动者的保护比《劳动法》还是进了一步。 对于书面定期劳动合同到期后未续订而劳动者继续在 时间满一年的，失业后发给三个月的失业保险金，以后每增加一年缴费时间，增发两个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。”而目前用人 ...
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城镇居民人均可支配收入标准计算；有的意见认为应依据受害人的经常居住地，在城镇居住满一年并在城镇有固定收入的，应按城镇居民人均可支配收入标准计算，否则以 职工病休期间还是会发放一定的病休工资的，特别是可能认定工伤的交通事故损害赔偿案件。盲目以工资单计算无疑使受害人获得了额外的利益，而使赔偿义务人承担了不 ...
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办法〉的通知》（劳部发[1994]481号）规定，在本单位工作的时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。（二）对实行劳动合同制以前参加工作的 条对破产企业职工安置费的计算方式进行了规定：破产企业职工安置费的提取应依据其土地使用权的转让所得而确定，但人均最高不超过本市上年企业职工平均工资收入的三倍 ...
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合理的抢救措施、及时报警、保护现场、通知保险公司，以免因延误时间导致道路交通事故的原因无法认定或难以认定，并在事故发生地就近的医院对受害人进行抢救，以免延误最佳 ，最重的为一级伤残。?伤残鉴定赔偿年限为20年，如果受害人年龄在60周岁以上的，每超过一岁，则减去一年；受害人年满75周岁的，则赔偿年限为5 ...
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一般按照物权法善意取得制度予以认定受让方同时满足受让股权时为善意、以合理价格转让以及受让方已在公司股东名册中予以记载或在公司登记机关办理了变更登记三个条件 合同，劳动者有权请求企业支付双倍工资。民营企业不与职工签订书面劳动合同超过一年，视为与职工订立无固定期限劳动合同。民营企业不与职工签订书面劳动合同 ...
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第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的， 的合法权益之间应当如何权衡？本条实际上已经认可企业对劳动者有单方变更劳动合同内容的用工自主权，用人单位口头通知的时间是否经过一年，劳动者在实践中根本无法举证！在 ...
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