了不少问题，适用法律不统一的现象时有发生。在当前审理劳动争议案件中，突出存在两方面的问题：一是劳动争议仲裁程序与劳动争议诉讼程序的衔接不统一、不规范；二 》公布的刘明诉铁道部第二十工程处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿纠纷案（1999第5期）等几个典型案件，均是把那些依照劳动法的规定应当适用劳动法调整的、 ...
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保护患者的权益，实在令人质疑。 二、一般人身损害与工伤损害赔偿 长期以来我国的司法实践表明，工伤事故案件在适用法律方面存在两种情况：一种情况是未参加工伤 计算。这些规定表明，残疾赔偿金和死亡赔偿金的数额均与城镇、农村居民人均纯收入标准有密切联系，标准的差别，直接影响交通事故受害人的利益。仅以我省为例， ...
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还是多因一果问题仍存在较大分歧。笔者通过近几年的审判实践，认为区分直接结合还是间接结合应从以下四个方面予以把握： 一、因果关系的种类不同。直接结合中 的第三人侵权造成劳动者损害采取的是兼得模式，受害人在获得工伤保险待遇后，仍有权要求第三人给予赔偿。最为典型的案例是职工在上下班途中遭受交通事故损害，按照 ...
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局在没有补充完善相关证据的情况下，仅在适用法律、法规方面作了调整，就重新作出了吕某所受伤害为工伤的认定结论。某有限公司不服，向省劳动和社会保障厅申请 离开。一日，吕某工作完毕，未经单位领导批准擅自回家，回家途中不幸遭遇车祸受伤。因就伤害赔偿问题与公司不能协商一致，吕某向某劳动和社会保障局申请工伤认定。 ...
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的缺陷 目前，比较常见的规定了人身损害伤残赔偿标准的法律法规有《民法通则》、《道路交通事故处理办法》、《企业职工工伤保险试行办法》、《消法》、《国家 状态及其对医疗、护理依赖程度，根据劳动能力、生活自理能力、社交心理活动能力等方面的影响程度来评定其伤残等级，不论他是什么民族或是哪个国家，也不论他从事 ...
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赔偿网站长兼首席律师。电话：15891701615） 1、权利人也可以要求从职工单位一次性领取，理由如下： （1） 供养亲属抚恤金从社保机构领取，专款专用，有 领取的选择权利而促使单位遵守工伤保险法律。只有这样才使得那些不规范经营的企业被淘汰，使得劳动者的工作环境在制度保障方面得到彻底的改善。通俗讲 ...
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保险截然不同的规定？为何会允许被保险人获得双份赔偿？这是否违反了保险法的补偿原则？笔者综合分析，认为主要有以下几方面的原因。 （1）保险标的的不可估计性 。因此，用人单位通过缴纳保险费的方式承担责任，对用人单位和劳动者双方都有利。工伤保险具有如下功能：一是，分散职工的风险。使受伤职工能及时得到救济， ...
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了不少问题，适用法律不统一的现象时有发生。在当前审理劳动争议案件中，突出存在两方面的问题：一是劳动争议仲裁程序与劳动争议诉讼程序的衔接不统一、不规范； 》公布的“刘明诉铁道部第二十工程处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿纠纷案”（1999第5期）等几个典型案件，均是把那些依照劳动法的规定应当适用劳动法调整的 ...
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单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。凡经劳动仲裁委员会仲裁，符合人民法院受案条件的劳动争议案件，人民法院应当受理。有一种观点认为凡 的说理性，深化对裁判理由的论证。劳动争议案件裁判文书的理由，应从以下几方面进行充分阐述：1、案件定性。即确定纠纷的性质；2、通过对证据的 ...
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。原来的三个合同法（意味着三个交易规则）是不统一的，其不统一体现在如下几方面：（1）三个合同法调整的社会关系不一样。经济合同法是规定国内的合同，还 死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个案件时，对该条款的效力进行了讨论， ...
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