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案例的梳理表明:高级管理人员对工作日加班工资的主张一般难以获得支持, 对休息日及法定节假日加班工资的请求也仅在有力证据证明的情况下才能支持。[15]最后, 对于 过低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司 ...
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案例的梳理表明:高级管理人员对工作日加班工资的主张一般难以获得支持, 对休息日及法定节假日加班工资的请求也仅在有力证据证明的情况下才能支持。[15]最后, 对于 过低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司 ...
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案例的梳理表明:高级管理人员对工作日加班工资的主张一般难以获得支持, 对休息日及法定节假日加班工资的请求也仅在有力证据证明的情况下才能支持。[15]最后, 对于 过低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-758303.html -了解详情
案例的梳理表明:高级管理人员对工作日加班工资的主张一般难以获得支持, 对休息日及法定节假日加班工资的请求也仅在有力证据证明的情况下才能支持。[15]最后, 对于 过低, 且公司对之未进行考勤等用工管理, 单凭一定金额的款项发放不足以证明双方之间建立劳动关系的合意和事实。在张某与上海荣朴机电科技有限公司 ...
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,集体谈判等机制确立了劳动力定价的更合理机制,降低了信息成本,工人感觉工资和其他劳动条件更加公平,工作场所的安全状况得以改善,雇员的机会主义败德行为 职责的当地卫生防疫机构拒绝履职,导致张以手术打开胸腔取出病理证据的方式来证明职业病。此案引发国家和社会的高度重视,推动了相关法律的修正。 [17]制度性 ...
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离婚后如何分割? 该问题实际上就是,房产证的取得与房屋产权归属有无关系的问题。对此法律界有一些争议,笔者认为,房产证虽然是物权凭证,是证明房屋权属 无约定情形,以下财产为夫妻共同所有:(均为婚姻关系存续期间所得) 1、 工资、奖金; 2、 生产、经营的收益; 3、 知识产权的收益; 4、 继承或赠与 ...
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最高法院认为,是否履行国际法义务是一项政治决定,法院无权给议会下达命令,但如何处理国内法与国际法的冲突,它却不予置评,以至于相关问题经常放任自流。[81]另外,如果 成为当今世界的一种潮流,也有无数的学者殚精竭虑来证明这种制度的伟大和重要之处。比较法学家莫诺佩莱蒂在他那本重要的著作中甚至宣称,司法 ...
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│ │ │ │的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关│ │ │ │ │系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇 │ │ │ │ │等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或 │ │ │ │ │者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为 │ │ │ │ ...
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他的社会活动,都紧紧地系着他的工作岗位,他的全部或主要收入为工资的话,保住工作至关重要。《解雇保护法》旨在为劳动个体提供全面的保持工作岗位 的申请(Antrag auf verspatete Klage)。申请必须包括逾期诉讼应被准许的理由及证明。第5条第1款第2句特别指明,如果怀孕妇女在解雇通知到达 ...
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如何技巧地预防和处理劳动合同争议?怎样订立合同才能使企业处于主动地位?劳动合同如何合法变更?劳动合同解除与终止时应当注意哪些问题?无固定期限合同什么情况下 三个月内……予以辞退……。3)逐步加重:如弄虚作假,托他人代打工者,初次发现扣除工资50元,再次发现,即予辞退,并不支付经济补偿金。4) 类比或 ...
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