,都不适用劳动法。致使许多从事雇佣劳动的劳动者,被排除在劳动法的适用范围,如一些建筑工地工作的劳动者,由于主体不合格,不能适用劳动法,一旦发生纠纷,只能按劳务 ) 加班工作应当加工资,工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4)扣减报酬的理由,这也需要由合同详细规定, ...
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雇员等提供劳务者与劳动者进行了区分。本条中非常值得注意是首次规范了一个概念:建筑工程中的民工与承包人或者包工头之间的关系界定为劳务关系,即提供劳务的劳动者与建筑 个人代理合同,而非劳动合同。从法律角度讲,我们与保险公司应是平等的法律主体。可为什么我们迟到,他要扣我们的工资?大家都知道这是不合理的。作为 ...
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的工程,这种情形所发包方与承包方所签订的施工合同无效。 第二、挂靠人事实上也是工程的实际施工人,为此以实际施工人身份以发包人为被告主张权利的,人民法院 、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的; 8、实际施工总承包单位或专业承包单位与 ...
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沈阳公安介入讨薪依据《劳动合同法》及相关法律法规,如果一个建筑工人遭遇了欠薪问题,可以通过以下途径追讨工资:一是与用人单位协商。二是向劳动争议调解委员会 入刑后,沈阳市公安局出台了指导意见,警方接到农民工报案后,对开发、建筑等公司、企业和个人,涉嫌合同诈骗、职务侵占、挪用资金、拒不执行有关农民工工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344810.html -
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。上述禁止扣押制度之内容,与为债务人及其亲属提供日用品及住宿等服务的债权人之优先权和工人工资、补贴优先权及其他受雇人员报酬优先权相比,虽然自利益享有者的角度而言,一 ,因分割而对原属于共同所有的土地的债权;(3)为在土地上的建筑或其他工程提供材料及劳务或单纯提供劳务的职工或承包人,对该土地的债权。尽管 ...
//www.110.com/ziliao/article-242186.html -
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。契约依法律有无规定区分,可分为有名契约和无名契约,例如《经济合同法》规定的购销、建筑工程承包等九类合同就属于有名契约。无名契约亦称非典型合同, 劳工运动导致法律对雇佣关系干预的产物。与雇佣契约相比,劳动契约必须将法律规定的工资、工时、工作条件、劳动保护、解约事由等作为最低条件予以吸收,以保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-15815.html -
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。上述禁止扣押制度之内容,与为债务人及其亲属提供日用品及住宿等服务的债权人之优先权和工人工资、补贴优先权及其他受雇人员报酬优先权相比,虽然自利益享有者的角度而言,一 ,因分割而对原属于共同所有的土地的债权;(3)为在土地上的建筑或其他工程提供材料及劳务或单纯提供劳务的职工或承包人,对该土地的债权。尽管 ...
//www.110.com/ziliao/article-10686.html -
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施工,并口头约定将所得工程款扣除设备租赁费后,按照施工人员的技术工种及出工量发放工资。施工人黎某在施工过程中,因二楼楼面塌陷受到伤害,随后被送到医院 。农村建房中房主与施工人中一人取得联系,将建房工程交给施工人,该施工人负责联系工程,签订合同,组织人员,管理工程工作,其上述行为为全体施工人利益而实施, ...
//www.110.com/ziliao/article-608015.html -
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施工,并口头约定将所得工程款扣除设备租赁费后,按照施工人员的技术工种及出工量发放工资。施工人黎某在施工过程中,因二楼楼面塌陷受到伤害,随后被送到医院 。农村建房中房主与施工人中一人取得联系,将建房工程交给施工人,该施工人负责联系工程,签订合同,组织人员,管理工程工作,其上述行为为全体施工人利益而实施, ...
//www.110.com/ziliao/article-596773.html -
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不断强调、事关社会稳定的农民工工资支付问题。对于该问题,建筑方面的法律法规并未有明确的规定,但根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 来处理的。按该司法解释第26条制定的精神判断,雇用人员也属于实际施工人,他们也可以向发包人、转包人、违法分包人主张权利。在挂靠中,雇用人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-329604.html -
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