民一庭倾向性意见』 最高人民法院民一庭经讨论认为，限民事行为能力人无论结婚还是离婚都由其自行决定，因为其并非完全丧失辨认能力和控制能力。无民事行为能力 民一庭对该问题进行讨论后一致认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 的人事保证制度。肯定说与否定说，各有其理，僵持不下。究竟是立法确立还是废止，不妨借鉴国外和我国台湾地区的立法例，以寻求解决人事保证的灵丹妙药. 在我国 ...
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、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 的人事保证制度。肯定说与否定说，各有其理，僵持不下。究竟是立法确立还是废止，不妨借鉴国外和我国台湾地区的立法例，以寻求解决人事保证的灵丹妙药. 在我国 ...
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、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 的人事保证制度。肯定说与否定说，各有其理，僵持不下。究竟是立法确立还是废止，不妨借鉴国外和我国台湾地区的立法例，以寻求解决人事保证的灵丹妙药.在我国， ...
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、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 的人事保证制度。肯定说与否定说，各有其理，僵持不下。究竟是立法确立还是废止，不妨借鉴国外和我国台湾地区的立法例，以寻求解决人事保证的灵丹妙药.在我国， ...
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、买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同等主合同发生的债权债务进行的担保，它们的共同特性是主合同约定的法律关系均是民事法律关系。只有依法成立的合同，才受 的人事保证制度。肯定说与否定说，各有其理，僵持不下。究竟是立法确立还是废止，不妨借鉴国外和我国台湾地区的立法例，以寻求解决人事保证的灵丹妙药. 在我国 ...
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不属于劳动法意义上的劳动者。因此用人单位招用达到退休年龄的劳动者，属于民法上雇佣关系，发生争议按一般民事争议处理。 3、建筑施工、矿山企业等用人单位 的重要判断标准。因此，经协商一致，劳动者从事非全日制工作的，无论是法定休息日，还是法定节假日工作的，均不认定是加班。对于每周超过24小时的非全日制用工， ...
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与张某合伙经营的受益人应当承担适当的补偿责任。陈、李、张与江某之间属承揽关系。江某作为定作方，由于其所有的防护窗存在安全隐患，也未尽到充分 不同意终止《劳务协议》，未前往办理终止手续及领取补偿金，还于同年5月就恢复双方雇佣关系申请劳动仲裁，因其本人系退休人员，请求事项亦不属于仲裁委的受理范围，决定不予 ...
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，也可以选择侵权之诉要求丙承担赔偿责任，还可以选择侵权之诉并以丙与丁的雇佣关系要求丙与丁承担连带赔偿责任。但在原告将乙、丙、丁均列为被告，而诉讼 发生，每个债务人的行为结合在一起才会引起损害后果的发生，如加工承揽关系中，若定作人的指示失误，与承揽人的操作失当造成第三人损害，若只有二者结合才能导致该损害 ...
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案件若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 发生工伤事故，又该如何处理，是由其余合伙人对受工伤者承担连带赔偿责任，还是由全体合伙人（包括伤者）共同负担？依合伙承包人共享劳动所得，共担风险的关系看 ...
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