建议您在签署合同时立即与您的客户办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。仅仅签署质押合同而没有实际占有质押物的，法院将无法保护您实现质押权的请求。 二 人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、 ...
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办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。提示六：请在一年内行使撤销权如果您认为客户在与您签署合同过程中存在 建议您在签署合同时立即与您的客户办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。仅仅签署质押合同而没有实际占有质押物的，法院将无法保护您实现质押权的请求。二、 ...
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办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。提示六：请在一年内行使撤销权 如果您认为客户在与您签署合同过程中 建议您在签署合同时立即与您的客户办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。仅仅签署质押合同而没有实际占有质押物的，法院将无法保护您实现质押权的请求。 合同 ...
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的员工，工作年限是延续的。新用人单位承认其以前的工作经历，对员工来说没有因工作变动受到任何影响。 劳动部办公厅《关于贯彻执行〈外商投资企业劳动管理规定〉 最好。 解除劳动关系要及时办理各项相应的手续。员工擅自离职的，要保存员工自动离职的事实证据，如没有按时出勤的记录，没有计件的工作记录等。企业要及时 ...
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而本案中，陈某、何某已与ZZD公司解除劳动关系，ZD公司更是与ZZD公司没有任何关系，故明显不属于劳动争议。本案争议是因履行劳动合同中附带签订的竞业 侵权。按照陈某、何某与ZZD公司所签的竞业禁止条款和保密条款，在二者离职后，ZZD公司应按规定给予一定的经济补偿，现在ZZD公司尚未履行经济补偿的义务， ...
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力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管 营业外支出处理。 4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细帐进行核算。 资金、现金、费用管理 十四、财务部要加强 ...
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以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。合伙企业法第十九条第一款规定：合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有 这也符合知识产权权利归属的一般判断原则。比如，著作权法规定，对委托作品的权属没有约定的，就归受托人。另外，这样规定也易于人民法院判断，具有可操作性。至于 ...
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用人单位的用工义务、劳动关系调整机制这三个重大问题远未达成改革共识。如果没有劳动用工产权制度支撑，建立适应社会主义市场经济的劳动制度的立法目标就会落空。 第二 小的手段。其认为前者履行了劳动合同的基本义务，但是在遵守规章制度规定的手续上存在瑕疵，而后者则根本上违背了劳动者根据劳动合同提供劳动的义务，故 ...
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交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。6. 撤销问题合同注意期限如果认为客户在签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的 质押担保的，建议在签署合同时立即办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。仅签署质押合同而没有实际占有质押物的，质押不成立，将无法实现质押担保的目的 ...
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的方式。应该说，这种方式不利于企业举证，也没有法律效力。劳动部《关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定：企业通知请假、放假、长期病休职工在规定时间回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同 ...
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