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准公益性传媒的人事安排不再受到政府编制的控制。除主要负责人由政府主管部门任命外,法人机构可制定用人准则,自主决定一般工作人员的任免等;其三,财产权。即准 学者们提出了许多有价值的建议。如有的学者建议分为最高权力机构(由宣传部、上级主管机关、国有资产监督管理委员会等代表组成)、日常经营决策机构(即社委会 ...
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(2)裁判要旨:县劳动局主管本县的劳动工作,对违反劳动法律法规的行为有权制止,并责令改正;而县物资局只负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行 概不负责’的条款,有违社会主义公德,属无效民事行为。”8(2)作为国家劳动行政主管部门的劳动局,不履行保护劳动者人身权的消极不作为行为,属于违反法律的行为。( ...
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2012年11月1日至10日请病假10天,该表有新岗位的部门班长审批同意,部门主管未签字审批,甄某某即离岗未上班。2012年11月2日,原告 劳动合同法》施行后,劳动者仍可按照有关规定领取生活补助费。按照这一理解,本案中用人单位桂林某木业有限公司解除与劳动者甄某某的劳动合同的行为,是属于《劳动合同法》 ...
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相关意见,调整方案相关内容,仍然具有积极意义。故而,不论是裁决制度还是之后的复议制度,协调程序作为一个法定环节,都是必经程序。对此,自然资源主管部门在 批准成立的事业单位,无权独立实施与征收相关的行政行为。土地储备机构实施的与土地征收相关的行为,应视为该机构隶属的自然资源主管部门或地方人民政府委托其 ...
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施工单位被撤销以后,没有承受其业务的人,则应以其上级主管单位为赔偿责任主体。 (6)关于建筑物、构筑物倒塌损害责任的责任主体问题,《民法通则》第一 之内,管理人只有在可以合理察觉危险的情况下才承担安全保障义务。例如,市政管理部门在下水道窨井盖被偷盗好几天却没有派人修复,就说明市政管理部门对受害人的损害 ...
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的建设工程施工合同无效。但在一审法庭辩论终结前发包人取得相应审批手续或者经主管部门批准建设的,应当认定合同有效。43、要依法维护通过招投标所签订的中标合同 法律若干问题的解释》第十六条的规定,认定劳动者与用人单位之间存在无固定期限劳动合同。第二种意见:根据《劳动合同法》的规定,符合无固定期限劳动合同 ...
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三十条人力资源社会保障行政部门有下列情形之一的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的, :人力资源社会保障部门将如何加强劳务派遣监管? 答:加强劳务派遣监督管理是实施办法中的一个亮点。劳务派遣单位属于劳动合同法规定的用人单位,规范劳务派遣 ...
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机动车交通事故责任强制保险责任限额由保监会会同 国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门 规定。保监会制定的《机动车交通事故责任强制保险条款 劳动仲裁机关做出一裁 终局的裁决后,劳动者不服,向基层法院提起诉讼,用人单位 亦不服,向中级法院申请撤销,形成两级法院实际上同时审理 同一个案件的 ...
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》第十三条规定,仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会 单位代表主体不明确。在我国,由于不存在雇主协会,用人单位的代表目前以经济综合管理部门的代表作为用人单位的代表,这无论从理论上还是从实践中来看都 ...
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法规的解释由国务院法制办统一负责。但在事实上,法制办的解释依赖于起草#8226;主管部门意见)都是卫生部,医疗事故标准的制定机关也是卫生部,所以,条例所 此强调如下一点。基本医保基金是国家通过法律手段从一定范围的社会群体(即城镇中的所有用人单位及其职工)那里征收的,来源于那部分社会群体的腰包(用人 ...
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