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二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬, ...
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的证据比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。五、法律依据《劳动合同法》: ...
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的证据:1、用人单位出具的工作证明,与用人单位签订的劳动合同,工资表,考勤记录,职工花名册,押金收据等,这一证据是直接证明了其收入来源于城镇,在取证 、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据,交纳“四金”的凭证和管理机关的档案记录等,这一证据与上述第一项证据相配套,进而充分证明其收入来源情况。3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-514808.html -了解详情
财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。第 、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。第五条拒不支付劳动者的劳动报酬 ...
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二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬, ...
//www.110.com/ziliao/article-503711.html -了解详情
(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。第 地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。第五条拒不支付劳动者的劳动报酬,符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-502460.html -了解详情
二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬, ...
//www.110.com/ziliao/article-499325.html -了解详情
二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬, ...
//www.110.com/ziliao/article-498202.html -了解详情
是行为人逃跑的,藏匿的,第三个是隐匿、销毁账目, 包括职工名册、工资支付记录考勤记录等相关材料的。第四个呢,是其他方法,这是一个兜底条款,不管 地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 拒不支付劳动报酬尚未造成严重后果,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-493253.html -了解详情
二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。 第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬, ...
//www.110.com/ziliao/article-484997.html -了解详情
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