支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违法解除劳动合同，则应当承担赔偿金，赔偿金 五级至十级，离职时应当要求一次性医疗补助金（从工伤保险基金支出）和一次性就业补助金（用人单位支付）。具体数额根据工伤伤残等级不同，各省、自治区、直辖市的工伤 ...
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中发生工伤事故，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。该厂未给刘某办理工伤保险，事发后也拒不支付任何工伤赔付费用。另查，该厂虽有价值近百万的设备， 资金，转移财产等情况。 因为，依照现行的工伤保险条例，未办理工伤保险的职工发生工伤事故后，按照条例规定计算出的保险赔偿金将全部由用人单位直接支付给劳动者。而 ...
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检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，1996年3月14日国家技术监督局颁布并于2006年修订的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，部门 则可能影响医疗事故等级的划分，如运用于民事责任的承担，则直接影响残疾赔偿金多少的确定。这一切无不与当事人的合法权利紧密相连。当事人遇到伤害后，除 ...
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的解释》的规定有：医疗费、护理费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、残疾赔偿金等。 三、工伤事故赔偿请求权竞合的有关规定 1、《中华人民共和国安全生产法》 部法律规定来看，在安全生产和职业病领域内，发生请求权竞合时，赋予受伤害的职工在特定情况下既享受工伤保险待遇又可以向用人单位索赔的双重赔偿权利。 ...
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检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，1996年3月14日国家技术监督局颁布并于2006年修订的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，部门 则可能影响医疗事故等级的划分，如运用于民事责任的承担，则直接影响残疾赔偿金多少的确定。这一切无不与当事人的合法权利紧密相连。当事人遇到伤害后，除 ...
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之规定精神，在有关司法解释出台前，对被害人伤残等级的确定，可统一参照1996年国家技术监督局颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称工标 居民与农村居民的划分问题。按照现行规定，被害人是城镇居民还是农村居民，残疾赔偿金、死亡补偿费等赔偿标准差别较大，被害人的身份界定十分重要。由于没有具体的 ...
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可行使自由裁量权予以合理限制裁判；第四、辅助器具的一次性支付应综合考虑工伤职工的伤残等级、其本人户籍住所地的生活水平、辅助器具的价格和更换频次、 年。该解释第三十二条规定，超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金 ...
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的采用直接影响到鉴定意见的科学性、客观性及公正性。就伤残等级鉴定而言，目前国家标准为GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（以下简称《 。 2．3鉴定标准问题 鉴定标准中相关条款表述宽泛，导致理解差异如《工伤标准》j）-14）款之规定身体各部位骨折愈合后无功能障碍，以及 ...
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，一般由所在单位在30日内向劳动保障行政部门提出，如果所在单位怠于认定的，职工个人也可以在1年内提出认定申请，并提供劳动合同、交通事故认定书、医疗病历 生活补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。而在侵权法律关系中，除了上述7项费用，还可以获赔的项目有：误工费、住宿费、残疾赔偿金、被扶养人 ...
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道路交通事故的情形下，保险人只负责垫付抢救费用而对于财产损失之外的死亡伤残赔偿金等损失不予赔偿的，人民法院不予支持。保险人赔偿保险金后向致害人追偿 与保险金给付比例表》对应的赔付率赔付。 对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成残疾而在《人身保险 ...
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