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的权属?实践中存在一定的难度。在许多争议和纠纷中,劳动者都提出:我掌握的信息归我自己所有。劳动者在工作中学习、掌握的一般性知识、经验和技能,是 禁止合同的约定不得违反法律、法规的具体要求;所谓合理性是指合同约定对受限制的离职劳动者和加以限制的用人单位双方的利益保护都应公平合理;只有合法性和合理性相结合 ...
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近亲属以及其他与其关系密切的人作为打击的对象,这就会造成打击面过宽。还有学者提出,对于离职国家工作人员的近亲属及关系密切的人利用余权谋利益与离职国家工作人员 事。因此,仅有说明责任是不够的,而应当是证明责任,公职人员应当有义务证明自己的财产来源是合法的。建议改为本人不能证明其来源的或本人不能说明并证明 ...
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。国家机关、公务、村基层组织人员是认定受贿罪主体的重点,国家工作人员家属、离职人员、公司、企业人员等与国家工作人员共同受贿具有不同的特点,需要加以特别 :口头、书面、通过第三者转告;有的是明要强索,利用自己手中的权力,乘对方有求于自己之机,主动向对方提出贿赂要求,甚至有的进行威吓对方;也有的是进行暗示 ...
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,企业间的竞争日益激烈,作为竞争手段之一的知识产权保护工作也在加强,国家也提出了要加快建设有自主知识产权的产业发展战略规划。然而,在人们的观念中,一 后一定时间内,该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职,单位给予一定补偿的协议。其核心内容在于约定离职者不得利用在原单位 ...
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修改为: 品种权人或者利害关系人向人民法院提起侵害植物新品种权诉讼前,可以提出行为保全或者证据保全请求,人民法院经审查作出裁定。 人民法院采取证据保全措施时, 基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易,该职工离职后,能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的,应当认定没有采用不正当 ...
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。①而常州百货大楼股份有限公司诉常州市信和信息咨询有限公司等股权转让纠纷案,则从另外的角度提出了相同的问题。江苏省常州市中级人民法院(2004)常民二初字第 101 号民事 并不违反公平原则,是合法有效的。曹某在富安娜公司上市后三年内离职,承诺函约定的对曹某股份投资收益进行限制的条件已经成就,曹某应依 ...
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的情况下批准,不得同本公司订立合同或者进行交易; 3. 不得利用内幕信息为自己活他人谋取利益; 4. 不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事本公司 辞职的董事以及余任董事会的职权应当受到合理的限制。 第84条 【离职义务】董事提出辞职或者任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效 ...
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与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使 有竞争关系的其他用人单位,或自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 东易张莹:李律师,其实竞业限制这个词是特定限制在离职后使用的法律用语。 我理解 ...
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需要经常出国,缓刑期间过长给其工作带来诸多不便。上诉人吴某的辩护人还提出以下辩护意见:1、深圳市中衡信资产评估有限公司出具的资产评估报告书程序违法, 认定“自动投案”列举了“在司法机关未确定犯罪嫌疑人,尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的”等情形。根据查明的事实,当本案尚未立案侦查,在公安机关对上诉 ...
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