各负全部的赔偿责任,并因行为人之一的履行而使全体责任人的责任归于消灭的一种侵权责任形态。不真正连带责任一直没有被我国法律所采用”。该学者进一步指出，现行的 择其一进行诉讼？不真正连带责任是否可以适用共同诉讼？一般认为，雇员因从事雇佣工作遭受第三人侵权是典型的不真正连带责任。即在本案中因为雇佣关系的存在 ...
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类型在当前司法实践中的构成要件、适用范围以及诉讼上的特殊问题。【关键词】侵权行为 不真正连带责任 类型化一、不真正连带责任的由来及定义不真正连带责任这一 择其一进行诉讼？不真正连带责任是否可以适用共同诉讼？一般认为，雇员因从事雇佣工作遭受第三人侵权是典型的不真正连带责任。即在本案中因为雇佣关系的存在 ...
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网是否因其对用户上传照片的检查而构成直接侵权。[16]美国第七巡回上诉法院认为:“如果路普网雇员对照片的浏览有任何意义,该意义仅在于降低路普 的发生,还采取了视而不见、予以放任的态度,其主观上具有过错,应当承担相应的侵权民事法律责任”。[28]该案正是视频分享网站对上传内容具有合法性的“审查义务”影响 ...
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是：(1)行为人出于明知；(2)直接侵权行为存在；(3)为直接侵权行为提供实质性帮助。第二，替代侵权行为，其是从雇主雇员代理原则衍生出来的，指某人 两千年后，中国的经济快速增长，随着商业活动的日趋繁荣，各种新型的商标侵权纠纷层出不穷，“朝阳门购物商场案”“秀水街案”，最为出名和引起轰动的是各种各样的以 ...
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有“三原则说”、“二原则”、“一原则说”，司法考试教材认为是“三原则说”，而侵权责任法采取“二原则”，即“过错责任’和‘无过错责任”，我们要关注今年司法考试大纲的 第83条规定的动物致人损害、《人身损赔司法解释》第11条规定的雇员受害。二是安全保障的补充责任场合。如37条规定宾馆等公共场所管理人的补充 ...
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不大可能从B那里获得补偿），但A与B还是构成并发侵权人。真正的替代责任（例如，雇主对其雇员行为的替代责任）并不要求雇主存在过错或者违反义务， ][瑞士]Piere Widmer:《对他人造成损害的责任：瑞士法》，[荷]Jaap Spier主编：《侵权法的统一：对他人造成损害的责任》，梅夏英、高圣平译， ...
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承担侵权责任，仍然不利于保护被侵权人，且有悖于替代责任的基本结构。因此，有学者提出，被派遣雇员在从事雇佣活动中致人损害的，派遣单位、用工单位 年第3期。 [21]参见全国人大常委会法制工作委员会民法室编：《中华人民共和国侵权责任法条文说明、立法理由及相关规定》，北京大学出版社2010年版，第134页。 ...
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责任、对象保有人责任以及为他人承担责任尤其是父母对儿童及雇主对雇员的替代责任。[48] 《侵权责任法》在体系结构上的问题是外在体系不足，即其由 规定》，北京：北京大学出版社，２０１０年；王胜明主编：《〈中华人民共和国侵权责任法〉条文解释与立法背景》，北京：人民法院出版社，２０１０年。 [7] 参见陈 ...
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、因果关系推定的发展、企业对雇员的责任进一步强化、安全保障义务的逐步形成等等{3}。有的学者认为，在工业社会中，侵权发生的损害不再源于个人过错，而是 基础之上？以德国学者Weinrib的观点为代表可以说明传统学派的看法。他认为，侵权法必须是内在价值统一和谐的系统，这个价值即矫正正义，因为赔偿或者威慑的 ...
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，屠夫违约，伤害了消费者的宗教情感，应当承担精神损害赔偿责任。再如，雇员违反饲养马匹的合同义务，致使马匹死亡，应当向马的主人承担精神损害赔偿 ]采取该种观点的，见全国人大常委会法制工作委员会民法室编: 《中华人民共和国侵权责任法条文说明、立法理由及相关规定》，北京大学出版社 2010 年版，第 174 ...
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