草率了，因此就没有和张某去民政局办理离婚登记手续。 两个月后，张某已向法院提起诉讼，要求离婚并按照离婚协议内容分割财产。牛某想要知道法院会支持 得到保障。该离婚协议是否已经实际履行完毕在司法审判实践中也是法官要综合考虑的一个因素。 所以，在本案中，牛女士一定要据理力争，强调该协议并非自己真实意思表示， ...
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。因此，刘女士向区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同经济补偿金、代通金以及医疗补助费。□裁判结果仲裁委认为， 条做出了更为细化地规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 ...
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，和对国家的法律政策一知半解，这类公司参加答辩的人员说的最多的话就是：我的技术人员没来，财务的事我不懂，签合同时他不是当事人等。所以其 在中国发展的强有力保障。EPC的推广，在当下中国是一个自上而下的行为，政府是从中央到地方。2010年4月后，EPC相关政策意见滚动出台，加上地方各级政府响应配套出台的 ...
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所受损失的弥补只是实际损失的很小一部分。 对于一些刚刚兴办的贸易货栈等新型商业公司，他方违约则甚至可能导致这些企业的经营中断，乃至破产、倒闭。 对于农业承包合同 制度发生不可低估的影响。经济主管部门越俎代疱式地为企业法人代签合同虽然逐渐减少，但权力部门干预合同签订与履行的事件却屡有发生，以致使合同签字 ...
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如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月 适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十 ...
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恢复劳动关系”。 代理人成伟强则提出，向女士曾经在2008年向公司要求签订无固定期限的劳动合同，但是当法院询问有无证据时，向女士无法提供。 从化解矛盾 ，怎么可能要求恢复与公司的劳动关系呢？”承办法官非常无奈。 2010年11月，法院一审判决驳回向女士的诉讼请求，几天后，向女士提起上诉，一个月后，二审 ...
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法律救济途径。在诉讼上受害方既可提起违约之诉，要求对方承担合同责任，也可提起侵权之诉，要求对方承担侵权责任。上述规定还表明，在上述存在民事 其适用。[27] 欺诈和更通常发生的滥用权利构成仲裁庭据以揭开公司面纱的首要基础。在1983年9月9日一个临时仲裁庭作出的临时裁决[28]中，仲裁庭指出，揭开公司 ...
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有些企业为逃避承担违约责任，滥用不可抗力。如：甲公司与乙公司签定一个供货合同，约定由乙公司在一个月内向甲公司提供一级精铝锭100吨，价值130万元，双方约定如果 乙公司在两个月后才给甲公司交付了100吨精铝锭，甲公司验货时发现不是一级精铝锭，而是二级精铝锭，就以对方违约为由拒绝付款，要求乙公司支付一个 ...
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契约制度发生不可低估的影响。经济主管部门 越俎代疱式地为企业法人代签合同虽然逐渐减少，但权力部门干预合同履行的事件却屡有发 生，以致使合同签字 占7.2％。⑧代理权不明和越权代理十分突出。虽然《经济合同法》有授权委托书的要求，但大多数企业，特别是企业的代理人无授权委托书。共后果，一方面为代理人获取不法 ...
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，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付 适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十 ...
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