》第二十二条、第二十三条、第二十五条规定，用人单位只有在提供专项培训费用及约定竞业限制期限时才可以约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由 用工风险。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的 ...
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承担违约责任 “第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 ...
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也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；）4、保护劳动者利益规定之四：用工 由劳动者承担违约金。两种特殊情况：（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， ...
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对犯罪现场进行还原，采集证据，掌握案件周边的摄像资料，然后由侦查机关内部的专业技术人员对录音录像资料进行分析、还原，重现犯罪现场的原貌，这对于推进案件 ，有针对性地进行录像素材的拍摄。因此，侦查机关应当建立专门的培训机构，培养专业化的刑事录像技术人员，负责刑事录像的人员不仅要有熟悉录像器材，还应当知晓 ...
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对犯罪现场进行还原，采集证据，掌握案件周边的摄像资料，然后由侦查机关内部的专业技术人员对录音录像资料进行分析、还原，重现犯罪现场的原貌，这对于推进案件 ，有针对性地进行录像素材的拍摄。因此，侦查机关应当建立专门的培训机构，培养专业化的刑事录像技术人员，负责刑事录像的人员不仅要有熟悉录像器材，还应当知晓 ...
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承担违约金的情形仅限以下两种： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定离职的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、对行业竞争要求保密的单位，劳动者违反竞业限制约定的，应当 ...
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对犯罪现场进行还原，采集证据，掌握案件周边的摄像资料，然后由侦查机关内部的专业技术人员对录音录像资料进行分析、还原，重现犯罪现场的原貌，这对于推进案件 ，有针对性地进行录像素材的拍摄。因此，侦查机关应当建立专门的培训机构，培养专业化的刑事录像技术人员，负责刑事录像的人员不仅要有熟悉录像器材，还应当知晓 ...
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对犯罪现场进行还原，采集证据，掌握案件周边的摄像资料，然后由侦查机关内部的专业技术人员对录音录像资料进行分析、还原，重现犯罪现场的原貌，这对于推进案件 ，有针对性地进行录像素材的拍摄。因此，侦查机关应当建立专门的培训机构，培养专业化的刑事录像技术人员，负责刑事录像的人员不仅要有熟悉录像器材，还应当知晓 ...
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对犯罪现场进行还原，采集证据，掌握案件周边的摄像资料，然后由侦查机关内部的专业技术人员对录音录像资料进行分析、还原，重现犯罪现场的原貌，这对于推进案件 ，有针对性地进行录像素材的拍摄。因此，侦查机关应当建立专门的培训机构，培养专业化的刑事录像技术人员，负责刑事录像的人员不仅要有熟悉录像器材，还应当知晓 ...
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对犯罪现场进行还原，采集证据，掌握案件周边的摄像资料，然后由侦查机关内部的专业技术人员对录音录像资料进行分析、还原，重现犯罪现场的原貌，这对于推进案件 ，有针对性地进行录像素材的拍摄。因此，侦查机关应当建立专门的培训机构，培养专业化的刑事录像技术人员，负责刑事录像的人员不仅要有熟悉录像器材，还应当知晓 ...
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