示方面，用人单位不妨采用聘用告知书的形式主动履行告知义务，对须聘用的高级管理人员，积极审查求职者的相关背景。为确保劳动者个人资料的真实性，不妨引入“证据固定 安排的其他工作的。对于第一种情况，关键之处在于两个方面：一方面，对于什么是客观情况发生重大变化，法律并未规定，必须结合公司的具体情况。另一方面是 ...
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的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员是属于国家工作人员，但什么岗位算是从事公务刑法和其他法律并未说明。此后，2005年，最高人民法院 、参股和非国有公司从事公务的工作人员，应该包括董事会成员、监事会成员、党委书记或者是总经理等《公司法》规定的高级管理人员，在这些公司里的普通劳动者 ...
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被预防控制住了，患者不需要住院治疗了，看病贵、看病难、医疗不平等对他们还有什么大的影响？其他各种医改措施对他的影响都不再那么深刻。八、由法律适用二元化 投入、全民医保制度的确立、变以药养医为以技养医制度的确立，医疗机构管理人员行政级别的取消，由政府任命制变更为国资委等或股东的聘任制的确立，医患关系法律 ...
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股东会、的决议产生重大影响的股东。一般来讲，公司的控股股东和公司都是独立的民事主体，各自具有相应的民事权利能力和民事行为能力，根据民法意思自治 己有; (七)擅自披露公司秘密; (八)违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。 中国证监会关于发布《股东大会 ...
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《公司法》对国有独资公司经理作了什么规定？ 《公司法》第六十九条规定：国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。 聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。除上述职权外，公司章程和董事会还可以授予经理行使一些其他的职权。列席董事会会议也是经理的权利之一。 ...
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法人或其他组织的合法权益并造成损害而依法应负的一种赔偿责任。 刑事赔偿的主体是在刑事诉讼过程中行使国家侦查、检察、审判和监狱管理职权的机关及其工作人员，包括下列范围： （1）行使国家侦查权的机关，如公安机关、国家安全机关、检察机关和军队保卫部门； （2）行使 ...
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层级管理的特征与内涵之前，首先简略复述一下什么是审判管理。 （一）审判管理的基本内涵 审判管理审系近两年提出的新概念，理论界和实务界对此各有不同 决策是该院党组的主要任务之一，其管理的主要方法是定期召开审判管理专题会议。会议上，各层级管理人员运用指标数据对各业务庭前一阶段审判工作运行情况进行总结分析 ...
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定所赋予人们的对罪与刑的预期心理呢？的确，根据罪刑法定原则，什么是犯罪，对犯罪如何处罚，必须以成文法明文规定。犯罪行为一旦发生，行为人依法受追诉 试点，2009年10月在全国开始试行。社区矫正通过综合运用社会力量对社区矫正人员进行监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶，丰富了刑罚执行的手段和方式，提高了 ...
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定所赋予人们的对罪与刑的预期心理呢？的确，根据罪刑法定原则，什么是犯罪，对犯罪如何处罚，必须以成文法明文规定。犯罪行为一旦发生，行为人依法受追诉 试点，2009年10月在全国开始试行。社区矫正通过综合运用社会力量对社区矫正人员进行监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶，丰富了刑罚执行的手段和方式，提高了 ...
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特定时间段里，人们所期望达到的目标与实际出现的结果之间产生的距离。那么，什么是律师事务所的风险？根据山东亚和太律师事务所主任李雪冰的定义，律师事务所 管理机制的不完善导致的财务上的风险。现阶段律师事务所的内部财务管理风险主要有：一、财会人员素质不高，会计核算基础工作薄弱。由于一些事务所的领导从利益角度 ...
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