方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案 。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害的， ...
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第47条规定:物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助 ，予以照顾，比照因工死亡待遇处理。根据《工伤保险条例》第15条职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 ...
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；合同审查；合同对方的资信调查；合同担保；合同履行；合同解除；合同纠纷的处理；合同管理制度；合同章、公章管理制度。 5），财务领域：应收账款； 体检项目签订体检协议（附件为《体检项目流程和时间进程表》专业律师成立体检组不同专业分别体检出具体检报告+诊治清单如企业选择诊治，则签订《专项法律服务协议》专项 ...
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方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案 。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害的， ...
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，符合替代责任的侵权法原理，法律依据也很明显《民法通则意见》第58条规定：企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济 保险和劳动保险（也是强制的）已经发展多年并且日渐成熟，在交通事故纠纷和工伤事故纠纷中提高了救济能力，发挥了显著作用。而与人类生命健康最密切的医疗方面 ...
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确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝 违宪进行审查和处理。显然，违宪审查是保障宪法实施的关键，我国应当完善并尽快启动现有的违宪审查制度，使之切实有效地发挥作用。根据现行宪法的规定，我国是 ...
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工资报酬？ 【法律解析】2008年9月18日，人力资源和社会保障部发布《企业职工带薪年休假实施办法》，规定“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假” 第三人追偿。” 第三人侵权引起工伤事故的情形，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权 ...
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主要体现为学习职业卫生知识、依法依规使用职业病防护设备和用品、及时报告职业病危害事故隐患等方面。 第四，规定职业病诊断与职业病患者保障。《职防法》明确规定 用人单位在仲裁裁决作出后一段时间内即可起诉的程序，缩短争议处理周期。同时，还可通过合并工伤认定机构、劳动能力鉴定机构与职业病诊断、鉴定机构的方式， ...
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则主要体现为学习职业卫生知识、依法依规使用职业病防护设备和用品、及时报告职业病危害事故隐患等方面。第四，规定职业病诊断与职业病患者保障。《职防法》明确规定 用人单位在仲裁裁决作出后一段时间内即可起诉的程序，缩短争议处理周期。同时，还可通过合并工伤认定机构、劳动能力鉴定机构与职业病诊断、鉴定机构的方式， ...
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企业。全面实施市场准入负面清单制度，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。深化商事制度改革，打破行政性垄断 做细做好各项工作。增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制，善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动权。 同志们 ...
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