企业职工代表大会 -法学论文搜索

德国企业兼并法律制度及其对我国的启示

大于其对竞争的妨害，或者从重大的公共利益考虑需要此种兼并。（三）德国企业兼并控制的实体标准对于联邦卡特尔局禁止兼并的实体依据，德国法律也作出了详细规定由各级国有资产管理部门负责审核批准，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案（注：《关于企业兼并的暂行办法》第4项。）。 ...

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建设工程勘察设计资质管理规定实施意见

正、副本复印件；6.大型建设项目工程设计合同，试运行或竣工验收证明复印件；7.企业相应年度财务报表（资产负债表、损益表）、年度审计报告复印件；8.注册执业人员的 4.改制（重组）方案，上级行政主管部门及国有资产管理部门的批复文件，企业职工代表大会的决议；或股东（代表）大会、董事会的决议。（十九）具有 ...

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建设工程勘察设计资质管理规定

相应专业、专项（设计施工一体化资质除外）工程设计业务；取得工程设计专业资质的企业，可以承接本专业相应等级的专业工程设计业务及同级别的相应专项工程设计业务（改制重组方案、上级资产管理部门或者股东大会的批准决定、企业职工代表大会同意改制重组的决议。第十七条企业首次申请、增项申请工程勘察、工程设计资质， ...

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德国企业兼并法律制度及其对我国的启示

大于其对竞争的妨害，或者从重大的公共利益考虑需要此种兼并。（三）德国企业兼并控制的实体标准对于联邦卡特尔局禁止兼并的实体依据，德国法律也作出了详细规定由各级国有资产管理部门负责审核批准，集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案（注：《关于企业兼并的暂行办法》第4项。）。 ...

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企业裁员

经济性裁员的，还需召开职工代表大会通过裁员方案，裁员方案还要经过工会同意，后还需上报人社局进行备案。总之，按照经济性裁员操作的话，对企业本身情况要求比较严格，一致后，双方签订《劳动合同协商解除协议书》以解除劳动合同的一种方式。在企业裁员及减员的过程中，协商解除为风险最低、成本最可控的一直方式，笔者 ...

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电信企业竞业限制规定的运用浅析

关系的法律，为了规范人力资源市场上的竞争，它对竞业限制作出了规定，企业应该认真学习这些规定，在人员正常合理流动的同时，避免竞业不当竞争给企业造成将同业竞业限制的有关规定形成书面文字，作为重要的规章制度，经职工代表大会讨论通过后，予以颁布执行。一个企业如果正确采用了竞业限制的措施，一旦有人违反了，企业 ...

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电信企业竞业限制规定的运用浅析

是《劳动法》赋予用人单位保护自身合法权益的权利。推行竞业限制的必要性及可行性企业的人才，尤其是专业拔尖人才、技术骨干、大客户经理、项目经理等掌握着竞业限制的有关规定形成书面文字，作为重要的规章制度，经职工代表大会讨论通过后，予以颁布执行。一个企业如果正确采用了竞业限制的措施，一旦有人违反了， ...

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电信企业竞业限制规定的运用浅析

是《劳动法》赋予用人单位保护自身合法权益的权利。推行竞业限制的必要性及可行性企业的人才，尤其是专业拔尖人才、技术骨干、大客户经理、项目经理等掌握着企业同业竞业限制的有关规定形成书面文字，作为重要的规章制度，经职工代表大会讨论通过后，予以颁布执行。一个企业如果正确采用了竞业限制的措施，一旦有人违反了， ...

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股份转让合同

股份转让需要什么手续1、出让方企业股权转让申请书及主管部门批复； 2、股权转让合同书； 3、出让方企业职工代表大会（集体性质）或股东（董事会）决议； 4、股权变动的公司股东（董事会）决议； 5、原公司章程； 6、验资报告或评估报告； 7、出让方、受让方及股权变动公司 ...

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股权转让需提供的资料

转让需提供的资料一、出让方企业股权转让申请书及主管部门批复；二、股权转让合同书；三、出让方企业职工代表大会（集体性质）或股东（董事会）决议；四、股权变动的公司股东（董事会）决议；五、原公司章程；六、验资报告或评估报告；七、出让方、受让方及股权变动公司 ...

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