企业职工工伤医疗期规定 -法学论文搜索

劳动合同范本

应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重 ...

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最新上海市劳动合同范本时

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有计划地对被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期，产期，哺乳期内的；（四）法律，法规规定的其他 ...

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劳动合同

被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（六）有下列情形之一的，和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中 ...

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论无固定期限的劳动合同制度

并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的不能解除。这种看法也是错误的，一些有技术，在就业中占明显优势的劳动者，企业千方百计希望通过签订无固定期限劳动合同留住人才，劳动者却害怕被合同束缚了手脚，成为自己 ...

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江苏省工资支付条例

；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第三十条劳动者因 ...

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江苏省工资支付条例

；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第三十条劳动者因 ...

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伤残等级鉴定不应当受到司法审查

：某外企员工在工前准备工作中不慎将左手无名末关节指甲二分之一处压伤，医疗期终结后，外企认为达不到伤残评定等级，无需赔偿。该员工遂向当地劳动争议仲裁于1996年2月做出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题中却明确规定职工不服劳动鉴定委员会作出的伤残等级和 ...

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劳动法律实务系列之一——伤残等级鉴定不应当受到司法审查

：某外企员工在工前准备工作中不慎将左手无名末关节指甲二分之一处压伤，医疗期终结后，外企认为达不到伤残评定等级，无需赔偿。该员工遂向当地劳动争议于1996年2月做出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条“关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题”中却明确规定“职工不服劳动鉴定委员会作出的伤残等级和 ...

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解雇保护制度比较研究

似职业危害；职业病、工伤；医疗期；女职工三期期间；在本单位连续工作满十五年且距退休年龄不足五年的老职工以及法律行政法规规定的其他情形。最后，下列情形之一的，雇员可能丧失经济补偿资格:(1)雇员因过错实施不当劳动行为的；(2)企业已为雇员提供合适岗位，签订了有固定期限合同，雇员放弃裁员补偿请求权的；( ...

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山东省关于劳动合同纠纷的实施意见

检查费、治疗费、药费、住院费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、护理费等与工伤或者职业病治疗有关的费用。 12、“经济补偿”争议，指因用人单位是否执行法律规定医学观察期间的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 26、劳动合同期满，劳动者仍 ...

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